Poradna: Brigáda zaměstnance na DPP
přečtete do minuty | přečteno 4×
Karolína: V červenci a srpnu si ke své mzdě z hlavního zaměstnání přivydělám na dohodu o provedení práce, pouze 9000 Kč v každém měsíci. Nebudu mít kvůli brigádě nějaké daňové starosti?
Předpokládám, že u svého hlavního zaměstnavatele máte podepsáno prohlášení k dani a při výpočtu měsíční zálohové daně z příjmu uplatňujete slevu na poplatníka a případně další daňové slevy, na které máte nárok. U zaměstnavatele, u kterého si přivyděláváte formou brigády na DPP jste tedy již prohlášení k dani podepsat nemohla. Z hrubé odměny ve výši 9000 Kč Vám bude tedy odvedena 15% srážková daň z příjmu ve výši 1350 Kč (9000 Kč × 15 %). Sociální pojištění a zdravotní pojištění se z dohody o provedení práce neplatí, když je hrubá měsíční odměna 10000 Kč a méně.
Související
Provedení ročního zúčtování daně
V případě, že v hlavním zaměstnání máte dostatečně vysokou hrubou mzdu, abyste v plném rozsahu využila všechny daňové slevy a následně i roční daňové odpočty, na které máte nárok, potom máte odvodem 15% srážkové daně z dohody o provedení práce splněny všechny daňové povinnosti a můžete svého hlavního zaměstnavatele požádat o provedení ročního zúčtování daně za rok 2023.
Kdy by se vyplatilo daňové přiznání?
Pokud byste neměla dostatečné příjmy pro využití všech daňových slev a odpočtů, potom byste si mohla dobrovolně podat daňové přiznání, do kterého byste uvedla nejenom příjmy z hlavního zaměstnání, ale i z dohody o provedení práce, v takovém případě byste mohla obdržet odvedenou srážkovou daň zpět (nebo alespoň částečně).
