Manažer roku
čtení na 2 minuty
Vladimír Mráz a Eva Kárníková. Taková jsou jména Manažera roku 2007 a Manažerky roku 2007. Ing. Vladimír Mráz je generálním ředitelem a předsedou představenstva společnosti Kooperativa pojišťovna, Ing. Eva Kárníková je pak generální ředitelkou společnosti DINERS Club Czech, s.r.o. Vítězové jubilejního 15. ročníku soutěže Manažer roku byli vyhlášeni 17. dubna během slavnostního Dne úspěšných manažerů a firem v pražském paláci Žofín.
V kategorii Vynikající manažer malé firmy (do 50 zaměstnanců) se na prvním místě umístil Ing. Pavel Knorr, generální ředitel LEGO Trading s.r.o., vítězem v kategorii Vynikající manažer střední firmy (do 250 zaměstnanců) se stal Ing. Jiří Grund, generální ředitel a předseda představenstva společnosti GRUND a.s. Cena vydavatelství Economia byla udělena Prof. MUDr. Janu Pirkovi, DrSc, přednostovi Kliniky kardiovaskulární a transplantační chirurgie v Praze. V rámci soutěže bylo ohodnoceno také 21 vítězných manažerů v jednotlivých hodnocených odvětvích (jejich seznam je uveden v příloze).
Vítěze soutěže Manažer roku 2007, která se konala pod záštitou předsedy vlády České republiky, vybrala z celkem 68 finalistů patnáctičlenná Národní komise složená ze zástupců vyhlašovatelů a organizátorů soutěže a manažerů oceněných v předchozích ročnících.
„Soutěž Manažer roku je jedinou soutěži v České republice, která hodnotí manažery jako osobnosti, a to na základě jejich dlouhodobé práce pro firmu, ve které profesně působí. Nejde tedy o jednorázovou anketu ovlivněnou aktuální image daného manažera, ale o strukturovanou soutěž, která jde do hloubky a na jejímž vyhodnocování se v několika krocích podílí odborníci z mnoha oblastí,“ uvedl k zaměření soutěže PhDr. Bohuslav Holub, ředitel Manažerského svazového fondu, který soutěž organizačně zajišťuje. „Věříme, že stejně jako v předchozích ročnících se i letošní vítězové připojí k naší snaze veřejně oceňovat talentované a schopné manažery v České republice a pomohou nám s výběrem těch nejlepších v příštím, již šestnáctém ročníku soutěže.“
V rámci soutěže Manažer roku jsou voleny osobnosti, které svým osobním přínosem výrazně pomohly k úspěchu své firmy a přispěly k rozvoji odvětví, v němž působí. Uchazeči mohou působit ve státních i soukromých společnostech, manažerskou funkci ovšem musí zastávat alespoň tři roky a sídlo jejich společnosti se musí nacházet na území České republiky. Nominovaní manažeři procházejí sedmistupňovým na sobě nezávislým hodnocením, během kterého jsou posuzovány nejen ekonomické úspěchy firem, v nichž vykonávají své funkce, ale také jejich osobní kvality a schopnosti.
Soutěž Manažer roku pravidelně vyhlašují Česká manažerská asociace, Svaz průmyslu a dopravy ČR a Konfederace zaměstnavatelských a podnikatelských svazů ČR. Průběh hodnocení a vyhlašování soutěže organizačně zajišťuje Manažerský svazový fond (MSF).
