Minimální mzda 2023 Finanční dopady zvýšení minimální mzdy

foto: Canva, ilustrační fotografie

V roce 2023 je minimální mzda o 1100 Kč vyšší než v roce 2022. Čistá mzda zaměstnance se však zvýší méně, neboť ze zvýšené minimální hrubé mzdy odvádí zaměstnanci daně ze mzdy. Naopak zaměstnavatelům stoupnou mzdové náklady více, protože platí za zaměstnance povinné pojistné.

Z důvodu zvýšení minimální mzdy bude nutné mít za rok 2023 vyšší příjem pro čerpání ročního daňového bonusu a zdaňovat důchod bude ještě méně penzistů než v minulosti.

Další témata

Daňové přeplatky Kdy vzniká nárok na daňovou vratku za rok 2025 Kdy vzniká nárok na roční daňový přeplatek? Nevyužití slevy na poplatníkaKomu sníží sleva na manželku daň z příjmu za rok 2025? Daňové odpočty a daňová vratkaKteří zaměstnanci budou doplácet daň za rok 2025?
Peníze během nemoci Nemocenská a náhrada mzdy v roce 2026 Peníze za nemoc v prvních dvou týdnech Nemocenská zaměstnanců v roce 2026Skončení zaměstnání a nemocJak to mají OSVČ s nemocenskou? Zajímavosti o výpočtu nemocenské
Peníze pro tatínky Na jaké daňové a finanční výhody mají nárok otcové Jak vysoká je otcovská a kdy se čerpá? Kdy mohou čerpat mateřskou tatínci? Daňové zvýhodnění značně zvyšuje čistou mzduKteří tatínci dostávají daňový bonus? Sleva na manželku za rok 2025
Nemocenské pojištění Kdy mají zaměstnanci a OSVČ nárok na nemocenské dávky? Mezi nemocenské dávky patří i mateřskáJak vysoké je nemocenské pojištění? Čerpání nemocenské a důchodNejvyšší z nemocenských dávek je mateřskáPředčasní důchodci nemají na nemocenskou nárok

Praktické

Reklama

Nejčtenější články za uplynulých 12 měsíců