Minimální mzda 2023 Finanční dopady zvýšení minimální mzdy

foto: Canva, ilustrační fotografie

V roce 2023 je minimální mzda o 1100 Kč vyšší než v roce 2022. Čistá mzda zaměstnance se však zvýší méně, neboť ze zvýšené minimální hrubé mzdy odvádí zaměstnanci daně ze mzdy. Naopak zaměstnavatelům stoupnou mzdové náklady více, protože platí za zaměstnance povinné pojistné.

Z důvodu zvýšení minimální mzdy bude nutné mít za rok 2023 vyšší příjem pro čerpání ročního daňového bonusu a zdaňovat důchod bude ještě méně penzistů než v minulosti.

Další témata

Ochranná lhůta Nemocenská, mateřská a důchod po skončení zaměstnání Ochranná doba při výpočtu starobního důchoduOchranná lhůta pro nemocenskouOmezené podmínky nemocenské pro důchodceOchranná doba proti výpovědiNezaměstnaná maminka a nástup na mateřskou
Co vědět o mateřské Zajímavosti o mateřské a péči o dítě Kdy vzniká nárok na mateřskou? Jak je to u zkráceného úvazku nebo smlouvy na dobu určitou? Kdy je mateřská 30 tisíc? Jaká je maximální mateřská? Jak je to s mateřskou na další dítě? Jak se hodnotí mateřská do důchodu? Daňový přeplatek z důvodu čerpání mateřské
Minimální mzda pod lupou Co všechno závisí na minimální mzdě Jak šel čas s minimální mzdou? Kolik stojí zaměstnavatele zaměstnanec s minimální mzdou? Z důchodů přiznaných v roce 2024 se daň z příjmu nebude platitMinimální mzda ve zdravotním pojištěníPřísnější podmínky pro daňový bonus
Děti a peníze v roce 2024 Jak je to s mateřskou, rodičovskou a daňovými slevami na děti Rodičovský příspěvek se pro rok 2024 zvyšujeJak vysoká je mateřská v roce 2024? Daňové zvýhodnění na děti v roce 2024Daňový bonus v roce 2024Sociální pojištění, zdravotní pojištění a důchod při péči o dítě

Praktické

Reklama

Populární na Dům financí