Kalkulačka náhrady mzdy v roce 2019

Náhradu mzdy vyplácí zaměstnavatelé zaměstnanci během prvních 14 dní pracovní neschopnosti. Náhrada mzdy náleží pouze za dny, které jsou pro zaměstnance v pracovní neschopnosti pracovními dny.

Náhrada mzdy se vyplácí až od 4 dne pracovní neschopnosti. Náhrada mzdy náleží pouze za dobu trvání pracovního poměru. U náhrady mzdy není stanovena ochranná lhůta jako v případě nemocenské.

Výpočet

Redukce

První redukční hranice (do 190,75 Kč, z 90 %) 171,6750 Kč

Druhá redukční hranice (od 190,75 Kč do 286,13 Kč, z 60 %) 57,2280 Kč

Třetí redukční hranice (od 286,13 Kč do 572,25 Kč, z 30 %) 4,1610 Kč

Redukovaný průměrný hodinový výdělek 233,0640 Kč

Výsledek

Náhrada mzdy za 1 hodinu 139,8384 Kč

Náhrada mzdy celkem 6 992 Kč

Další témata

Daňové formuláře Na co nezapomenout v daňovém přiznání? Kdy se vyplňuje dvoustránkové a kdy čtyřstránkové daňové přiznání?Kdo přikládá k daňovému přiznání potvrzení o zdanitelných příjmech?Na co nezapomenout v příloze číslo jedna daňového přiznání?Kdo vyplňuje přílohu číslo dva daňového přiznání?Jak doložit nárok na daňové odpočty nebo daňové zvýhodnění?
Nezaměstnanost pod lupou Finanční důsledky nezaměstnanosti Co vědět o výpočtu podpory v nezaměstnanosti?Vliv ukončení zaměstnání na podporu a odstupnéJak snižuje nezaměstnanost důchod?Kdo si během nezaměstnanosti sám platí zdravotní pojištění?Jak vysoká je podpora v nezaměstnanosti bez doložení příjmu?
Promlčení v praxi Promlčené dluhy se neplatí Hlídejte si promlčecí lhůtyJak se zkracuje promlčecí lhůta u zdravotního pojištění?Kdy se promlčuje platba sociálního pojištění?Jaká je lhůta pro doměření a placení daní?Máte finanční problémy? Neodkládejte je, na promlčení nespoléhejte
Peníze během nemoci Nemocenská a náhrada mzdy v roce 2026 Peníze za nemoc v prvních dvou týdnech Nemocenská zaměstnanců v roce 2026Skončení zaměstnání a nemocJak to mají OSVČ s nemocenskou? Zajímavosti o výpočtu nemocenské

Nejnovější související

Poradna Dávky a důchody Daně a mzdy

Osobní finance Penze Zaměstnání čtení na 2 minuty

Někteří zaměstnanci pracují současně na pracovní smlouvu pro dva zaměstnavatele. Většinou se jedná o přechodné období, kdy je druhý zkrácený úvazek nutným přivýdělkem, nebo se v druhém zaměstnání získávají potřebné znalosti a dovednosti. Jak druhé zaměstnání ovlivňuje výši starobního důchodu?

Praktické

Reklama

Nejčtenější články za uplynulých 12 měsíců