Pracovní portály hlásí velký nárůst volných pracovních míst

štítek Stalo se čtení na 2 minuty

Pracovní portály i personální agentury hlásí v říjnu výrazný meziměsíční nárůst volných pracovních míst. Proti stejnému období loni činí jejich nárůst až několik desítek procent. Nabídek na pracovní místa přibývá hojně také pro absolventy a brigádníky. Vyplývá to z ankety ČTK mezi společnostmi zprostředkujícími práci.

Portály Jobs.cz a Prace.cz na začátku října zaznamenaly sedmiprocentní nárůst inzerovaných volných pozic na hlavní pracovní úvazek ve srovnání s předchozím měsícem. V porovnání s totožným obdobím v minulém roce se počet těchto nabídek zvýšil o 26 procent. Počet volných pozic na zkrácené úvazky se meziměsíčně zvýšil o devět procent.

Pracovní portál Spravnykrok.cz v prvních osmi říjnových dnech průměrně nabízel uchazečům více než 12.700 volných pracovních míst, což byl proti stejnému období loňského roku nárůst o deset procent.

Počet volných pracovních míst v říjnu nadále roste, souhlasil ředitel marketingu společnosti Manpower Jiří Halbrštát. Manpower eviduje stovky nových objednávek na vyhledání nových zaměstnanců jak do výrobních podniků, tak i do sektoru služeb. Optimismus ale prý nepanuje ve všech sektorech. Zemědělství, stavebnictví, restaurace a hotely jsou nuceny nadále hledat úspory včetně škrtů v personální oblasti, dodal.

„Pozitivní trend je vedle zkrácených úvazků vidět také u pozic vhodných pro absolventy. V době hospodářského úpadku počet absolventských pozic na Jobs.cz meziročně poklesl o 30 procent. Nyní u této části trhu přichází postupné zotavení, zaznamenali jsme 37procentní růst inzerovaných pozic proti říjnu 2009,“ uvedl analytik portálů Jobs.cz a Prace.cz Ondřej Mysliveček. Celkově však je podle něj počet absolventů, kteří se ucházejí o práci, neúměrně vyšší než růst počtu nabízených pozic.

V průzkumu mezi uživateli portálu Jobs.cz odpověděla čtvrtina respondentů, že registrují zvýšenou míru náborových aktivit ze strany zaměstnavatelů. Více než polovina odpovídajících vnímá setrvalý stav, tedy stagnující nábor firem a stejný počet inzerovaných pozic jako dříve. Zbylých 22 procent respondentů se nyní o hledání práce nezajímalo.

Portály Jobs.cz a Prace.cz registrovaly oživení i z hlediska počtu nabízených pozic na brigády, což je dobrá zpráva zejména pro studenty, kteří se v září a říjnu navracejí do školních lavic a hledají přivýdělek. Na začátku října bylo na Jobs.cz a Prace.cz inzerováno 992 brigád, což představuje o 13 procent vyšší nabídku, než tomu bylo na konci prázdnin, upozornil Mysliveček.

Statistiky pracovních portálů na začátku října potvrdily trvalý zájem firem o pracovníky v oblasti prodej a obchod. Trvalá poptávka přetrvává po kvalitních akvizičních obchodnících, obchodních zástupcích, ale i po klasických prodejcích. Zajímavým jevem je prý rostoucí zájem firem o uchazeče ve strojírenství.

V září v Česku klesla nezaměstnanost o 0,1 procentního bodu na 8,5 procenta. Pracovní úřady tak ke konci devátého měsíce registrovaly 500.481 uchazečů o zaměstnání, což bylo o 1013 méně než v srpnu. Volných pracovních míst úřady evidovaly ke konci září 35.100. Podle analytičky Raiffeisenbank Heleny Horské je počet volných míst stále velmi nízký na to, aby stlačil míru nezaměstnanosti výrazně níž.

ČTK

Mohlo by vás také zajímat

Praktické

Reklama

Populární na Dům financí