Pracovní poměr Vznik a zánik pracovního poměru

foto: Pixabay, ilustrační fotografie

Pracovní smlouvu by si měl každý zaměstnanec uchovávat, jedná se o důležitý dokument. Pracovní smlouva musí být vždy uzavřena písemně a musí obsahovat zákonné náležitosti.

Pracovní poměr může být ukončen výpovědí zaměstnavatele, výpovědí zaměstnance, vzájemnou dohodou nebo uplynutím času. Kdy je možné pracovní poměr ukončit ihned a jak je dlouhá výpovědní lhůta?

Další témata

Manželství a daně Daňové výhody manželů Kdo má nárok na slevu na manželku a jak je vysoká?Manželství a dary, dědictví nebo odpočet hypotékyJak dlouho musí trvat manželství pro nárok na vdovský důchod?Kdy daňově ušetří manželé při příjmech z nájmu?Vyšší limity pro spolupracující manžele
Invalidní důchod Co vědět o invalidním důchodu Jaké jsou podmínky pro přiznání invalidního důchodu?Jak je invalidní důchod vysoký?Kdy se změní částka invalidního důchodu?Zdanění zaměstnaných invalidních důchodcůZdanění podnikajících invalidních důchodců
Výpověď a peníze Konec v zaměstnání a finanční zajištění Výpovědní lhůta a mzdaJak vysoké je odstupné a kdy se dostane?Evidence na úřadu práce se vyplatí i kvůli měsíciNezaměstnanost a daňová vratkaNástup do druhého zaměstnání a povinné daňové přiznání
Druhý příjem a důchod Důchodové příjmy pod lupou Dvě zaměstnání a důchodPříjmy v roce 2026 a důchodPodnikání na „vedlejšák“ důchod většinou nezvyšujeJak snižuje důchod nízká nemocenská nebo podpora v nezaměstnanosti?Nájemné je oblíbeným pasivním příjmem, ale co důchod?

Praktické

Reklama

Nejčtenější články za uplynulých 12 měsíců