Pracovní poměr Vznik a zánik pracovního poměru

foto: Pixabay, ilustrační fotografie

Pracovní smlouvu by si měl každý zaměstnanec uchovávat, jedná se o důležitý dokument. Pracovní smlouva musí být vždy uzavřena písemně a musí obsahovat zákonné náležitosti.

Pracovní poměr může být ukončen výpovědí zaměstnavatele, výpovědí zaměstnance, vzájemnou dohodou nebo uplynutím času. Kdy je možné pracovní poměr ukončit ihned a jak je dlouhá výpovědní lhůta?

Další témata

Zdanění DPP Výhody přivýdělku na dohodu Dvě brigády na DPP a daněDohoda o provedení práce a pojistný vztahJak je to s odstupným u DPP?Pozor na dopočet zdravotního pojištění u DPPZaměstnání na DPP v důchodu
Nezaměstnanost pod lupou Finanční důsledky nezaměstnanosti Co vědět o výpočtu podpory v nezaměstnanosti?Vliv ukončení zaměstnání na podporu a odstupnéJak snižuje nezaměstnanost důchod?Kdo si během nezaměstnanosti sám platí zdravotní pojištění?Jak vysoká je podpora v nezaměstnanosti bez doložení příjmu?
Promlčení v praxi Promlčené dluhy se neplatí Hlídejte si promlčecí lhůtyJak se zkracuje promlčecí lhůta u zdravotního pojištění?Kdy se promlčuje platba sociálního pojištění?Jaká je lhůta pro doměření a placení daní?Máte finanční problémy? Neodkládejte je, na promlčení nespoléhejte
Daňové přeplatky Kdy vzniká nárok na daňovou vratku za rok 2025 Kdy vzniká nárok na roční daňový přeplatek? Nevyužití slevy na poplatníkaKomu sníží sleva na manželku daň z příjmu za rok 2025? Daňové odpočty a daňová vratkaKteří zaměstnanci budou doplácet daň za rok 2025?

Praktické

Reklama

Nejčtenější články za uplynulých 12 měsíců