Pracovní dohody nově Co se mění u DPP a DPČ
Zaměstnanci pracující na dohodu o provedení práce nebo dohodu o pracovní činnosti budou mít od roku 2024 nárok na placenou dovolenou. Některé zákonné změny platné již od října činí pracovní dohody pro zaměstnance atraktivnější. Zaměstnavatelům na druhou stranu stoupá povinná administrativa.
Limit pro neplacení sociálního a zdravotního pojištění z dohody o provedení práce se bude od příštího roku měnit. Přivýdělek pro předčasné důchodce bude tedy složitější.
