V prvních 14 dnech nemoci mají zaměstnanci nárok na náhradu mzdy, kterou jim vyplácí zaměstnavatel. Od 15. kalendářního dne náleží nemocenská. Podívejme se na výpočet těchto dávek v roce 2021.
Nemocenskou mohou pobírat i zaměstnanci pracující na zkrácený úvazek nebo ve výpovědní době. Za jakých podmínek lze pobírat nemocenskou při práci na některou z pracovních dohod?
Další témata
Poradna: Nebyl jsem jediný den na úřadu práce a mám podprůměrný důchod
Poradna: Známé byl přiznán důchod jenom 14 tisíc, je to možné?
Poradna: Invalidní důchod prvního stupně a zdravotní pojištění
Poradna: Budu muset pracovat až do dosažení důchodového věku?
Poradna: Nehodnocení příjmů u předčasného důchodu bez výplaty
Poradna: Musím vyplnit daňové přiznání kvůli zvýšení daně z nemovitosti
Poradna: Doplacení pojistného za účelem snížení krácení u předčasného důchodu
