Minimální mzda 2023 Finanční dopady zvýšení minimální mzdy

foto: Canva, ilustrační fotografie

V roce 2023 je minimální mzda o 1100 Kč vyšší než v roce 2022. Čistá mzda zaměstnance se však zvýší méně, neboť ze zvýšené minimální hrubé mzdy odvádí zaměstnanci daně ze mzdy. Naopak zaměstnavatelům stoupnou mzdové náklady více, protože platí za zaměstnance povinné pojistné.

Z důvodu zvýšení minimální mzdy bude nutné mít za rok 2023 vyšší příjem pro čerpání ročního daňového bonusu a zdaňovat důchod bude ještě méně penzistů než v minulosti.

Další témata

Druhý příjem a důchod Důchodové příjmy pod lupou Dvě zaměstnání a důchodPříjmy v roce 2026 a důchodPodnikání na „vedlejšák“ důchod většinou nezvyšujeJak snižuje důchod nízká nemocenská nebo podpora v nezaměstnanosti?Nájemné je oblíbeným pasivním příjmem, ale co důchod?
Zdanění DPP Výhody přivýdělku na dohodu Dvě brigády na DPP a daněDohoda o provedení práce a pojistný vztahJak je to s odstupným u DPP?Pozor na dopočet zdravotního pojištění u DPPZaměstnání na DPP v důchodu
Nezaměstnanost pod lupou Finanční důsledky nezaměstnanosti Co vědět o výpočtu podpory v nezaměstnanosti?Vliv ukončení zaměstnání na podporu a odstupnéJak snižuje nezaměstnanost důchod?Kdo si během nezaměstnanosti sám platí zdravotní pojištění?Jak vysoká je podpora v nezaměstnanosti bez doložení příjmu?
Mzdy v ČR stoupají Porovnání průměrné mzdy, mediánu a minimální mzdy Jak vysoká je skutečná průměrná mzda? Ve kterých krajích práce nejvíce „sype“? Průměrná hrubá mzda versus čistá mzdaJak vysoké jsou průměrné mzdové náklady? V Praze 90 tisíc měsíčněV roce 2026 bude minimální mzda vyšší o 7200 Kč než v roce 2021

Praktické

Reklama

Nejčtenější články za uplynulých 12 měsíců