Minimální mzda 2023 Finanční dopady zvýšení minimální mzdy

foto: Canva, ilustrační fotografie

V roce 2023 je minimální mzda o 1100 Kč vyšší než v roce 2022. Čistá mzda zaměstnance se však zvýší méně, neboť ze zvýšené minimální hrubé mzdy odvádí zaměstnanci daně ze mzdy. Naopak zaměstnavatelům stoupnou mzdové náklady více, protože platí za zaměstnance povinné pojistné.

Z důvodu zvýšení minimální mzdy bude nutné mít za rok 2023 vyšší příjem pro čerpání ročního daňového bonusu a zdaňovat důchod bude ještě méně penzistů než v minulosti.

Další témata

Důchodový slovníček Důchodové pojmy Důchodové příjmy – osobní vyměřovací základCo je to důchodová doba pojištění? Proč je důležitá vyloučená doba pojištění? Předdůchod není předčasný důchodNezaměstnanost nemusí snížit důchod
Daňové termíny Daňové přiznání a přehledy Kdy požádat zaměstnavatele o roční zúčtování daně? Termíny pro daňové přiznání za rok 2022Přehled pro zdravotní pojišťovnuDo kdy odevzdat přehled pro OSSZ za rok 2022? Neplnění povinností = pokuty
Penzijko a daň z příjmu Spoření na penzi a daňová úspora Maximalizace daňového odpočtu u penzijkaBohatí ušetří na dani díky penzijku víceOdpočet penzijka u zaměstnanců a OSVČZ příspěvku zaměstnavatele se neplatí daněPředdůchodce a daň z příjmu
Daňové slevy Zaměstnanci a daňové úlevy Daňová sleva 2570 KčRoční daňové slevyDohody a daňové slevyOstatní měsíční daňové slevyČtyřicetitisícová mzda a daňový bonus

Praktické

Populární na Dům financí