čtení na 2 minuty
Čeští podnikatelé konečně zastavili pokles svého investičního apetitu. Potvrzují to aktuální hodnoty Indexu očekávání firem, který čtvrtletně sleduje ČSOB.
Podnikání (strana 33)
čtení na 4 minuty
V roce 2015 čeká na OSVČ nárůst minimální měsíční zálohy na sociálním zabezpečení a zdravotním pojištění. Navíc dochází i ke zvýšení stropu pro platbu sociálního zabezpečení. Řada živnostníků tak za rok 2015 zaplatí na povinných odvodech více než za rok předchozí.
čtení na 3 minuty
Na rozdíl od zaměstnanců nemají osoby samostatně výdělečně činné nikdy nárok na ošetřovné. Na nemocenskou a mateřskou pouze při splnění zákonných podmínek a účasti na dobrovolném nemocenském pojištění. Proč mají OSVČ nízkou nemocenskou a mateřskou?
čtení na 3 minuty
Výpočet peněžitého příspěvku v mateřství (mateřské) se liší pro zaměstnankyně a OSVČ. Především podnikatelky plánující mateřskou by měly dopředu vědět, zdali budou mít na mateřskou nárok a jak bude mateřská případně vysoká.
čtení na 2 minuty
Vysoké zásoby vážou peníze, zvyšují riziko jejich znehodnocení nebo krádeže některého zboží a samozřejmě řízení skladu není levnou záležitostí. Proto i menší společnosti se snaží své zásoby minimalizovat. Nižší zásoby umožňují lépe využít peníze.
čtení na 2 minuty
I živnostníci potřebují účetně-ekonomický program. Pouze OSVČ stanovující výdaje paušálem si mohou v některých případech vystačit pouze s papírovou formou. Někdy se však výběr účetně-ekonomického programu podceňuje. Správný výběr může výrazně pomoci vlastnímu byznysu. Změna programu může práci ulehčit a získat nové potřebné funkce.
čtení na 3 minuty
Někteří zaměstnanci si přivydělávají samostatnou výdělečnou činností. Zdanění z příjmu ze samostatné výdělečné činnosti je v takovém případě nižší. Samostatná výdělečná činnost je vedlejším zdrojem příjmů. To přináší výhody pro placení povinného pojistného.
čtení na 2 minuty
Výpovědní lhůta, nárok na odstupné, zákonné příplatky za práci v přesčas, v noci nebo ve svátek, placená dovolená, omezené ručení za škodu, možnost čerpání zaměstnaneckých benefitů. To vše jsou výhody, které mohou zaměstnanci čerpat a živnostníci nikoliv.
čtení na 2 minuty
Některé firmy chtějí ušetřit na povinných odvodech a nabízejí pracovníkům práci na živnostenský list. Pro některé občany je práce na živnostenský list atraktivní z důvodu nižšího zdanění. Jestli však nejsou splněny znaky vlastní samostatné výdělečné činnosti a je prokázán „švarcsystém“, tak se takové jednání prodraží z důvodu finančních pokut oběma stranám.
čtení na 2 minuty
Výkonu samostatné výdělečné činnosti studentů nic nebrání. Klidně během studia. Kdo chce však vykonávat samostatnou výdělečnou činnost, ten musí splnit potřebné administrativní úkony.
čtení na 4 minuty
Každoročně stoupá počet občanů, kteří si samostatnou výdělečnou činností pouze přivydělávají. Samostatná výdělečná činnost je pro tyto lidi vedlejším zdrojem příjmů.