Zaměstnání čtení na 2 minuty
Během čerpání dovolené nejsou zaměstnanci bez finančních prostředků. Přestože tedy nepracují, tak mají nárok na náhradu mzdy za dovolenou. Výše náhrady za dovolenou závisí na zúčtované hrubé mzdě v předchozím čtvrtletí. Podívejme se na praktický výpočet.
čtení na 2 minuty
Na letní dovolenou se všichni těší. Konečně je možné si odpočinout a strávit příjemný čas s rodinou, načerpat novou pozitivní energii a věnovat se koníčkům. Většina zaměstnanců pobírá během dovolené náhradu mzdy, peníze obdrží na bankovní účet, přestože nepracují. Placenou dovolenou však nemají všichni.
Zaměstnání čtení na 2 minuty
Zaměstnanci, kteří odpracují alespoň 60 dní v kalendářním roce, příslušní dovolená za celý kalendářní rok. Legislativou je stanoven minimální rozsah dovolené, který činí nejméně 4 týdny v kalendářním roce. Jak se počítá poměrná část dovolené? Lze mít i 5týdenní dovolenou?
Úvěry a půjčky čtení na 2 minuty
Dobře nastavený a promyšlený úvěr může pomoci rodině, podnikateli nebo firmě. Naopak špatný úvěr může znamenat velké finanční problémy. Každý úvěr je potřeba si dobře promyslet a propočítat. Čerpáním dobrého úvěru se lze mnohé naučit.
Úvěry a půjčky čtení na 2 minuty
Všichni věřitelé si své pohledávky velmi dobře hlídají. Finanční instituce obzvlášť. Neplacení úvěru řádně a včas přináší problémy. Sankce a roztáčení exekučního soukolí. Vyhnout se exekuci je pro většinu běžných domácností nemožné. Možnosti exekutora jsou široké a exekuce následně postihuje každodenní život i na několik let.
Úvěry a půjčky čtení na 2 minuty
Úvěr od finančních institucí je možné čerpat na cokoliv. Nabídka úvěrů a půjček na trhu je obrovská. Výběru úvěru je potřeba věnovat dostatek času, neboť splácení úvěru provází mnohdy rodinu dlouhodobě. Kdy je čerpání úvěry výhodné a kdy nikoliv?
Úvěry a půjčky čtení na 2 minuty
Rodiny důsledně plánující své finance se nedostanou do situace, že potřebují kvůli nenadálým výdajům čerpat úvěr v časové tísni. Plánování a řízení rodinných financí je nejlepší obranou proti uzavření nevýhodné půjčky nebo úvěru.
Úvěry a půjčky čtení na 2 minuty
Pro firmy a živnostníky jsou úvěry mnohdy nutností, jak dosáhnout růstu, získat nové zákazníky a profitovat. Bez cizích finančních prostředků není v některých případech firemní růst možný. I malé firmy mohou díky úvěru uvést své nápady v život. Zodpovědní zaměstnanci by však měli úvěru věnovat velkou pozornost.
Zaměstnání čtení na 2 minuty
V roce 2015 činí minimální mzda 9 200 Kč měsíčně. Minimální mzda hraje v systému zdravotního pojištění důležitou roli. Od minimální mzdy se odvíjí minimální vyměřovací základ pro zaměstnance. Podívejme se na praktické příklady.
čtení na 2 minuty
Živnostníci vykonávající hlavní samostatnou výdělečnou činnost musí povinně platit každý měsíc měsíční zálohy na zdravotním pojištění. Měsíční záloha závisí na dosaženém hrubém zisku v minulém období. Vždy však musí být placena alespoň minimální měsíční záloha. V roce 2015 činí minimální měsíční záloha 1 797 Kč.
Pojištění čtení na 2 minuty
Při práci na základě dohody o pracovní činnosti se zdravotní pojištění platí, když měsíční odměna je 2 500 Kč a více. Jestliže je měsíční odměna nižší, tak se z odměny zdravotní pojištění neplatí.
Poradna: Jak to budu mít s důchodem, narodil jsem se v roce 1964?
Poradna: Nikdy jsem neměl podporu v nezaměstnanosti a budu mít podprůměrný důchod
Poradna: Nezaměstnanost před odchodem do předčasného důchodu
Poradna: Narodila jsem se v roce 1965, jaké mám důchodové možnosti?
Poradna: Předčasný důchod o tři roky dříve ve výši 20 000 Kč
Poradna: Jak dlouho musím být nemocný, abych dostal invalidní důchod?
Poradna: Zdražení zasílání důchodu poštou a změna platby na účet