Jak šel čas s mediánem mzdy?
přečtete do minuty
Na průměrnou mzdu přibližně dvě třetiny zaměstnanců nedosáhnou. Vhodné je tedy porovnávat mzdy nejenom dle průměrné mzdy, ale i dle mediánu mzdy. Jak stoupá medián mzdy v posledních letech?
Medián mzdy získáme tak, že seřadíme všechny mzdy od nejvyšší po nejnižší a hodnota mediánu mzdy je úroveň mzdy ležící přesně uprostřed. V praxi to znamená, že polovina zaměstnanců má mzdu vyšší než medián mzdy a polovina zaměstnanců má mzdu nižší než medián mzdy.
Související
Průměrná mzda je vyšší
Medián mzdy je v Česku přibližně o 15 % nižší než průměrná mzda, důvodem je skutečnost, že hrubá mzda je nadhodnocena právě mzdami nejlépe ohodnocených zaměstnanců, kterým mzdy stoupají nejvíce, čímž se mzdové nůžky stále rozevírají. V posledních letech však medián citelně stoupl:
- za II. čtvrtletí roku 2021 činil medián mzdy 32408 Kč (průměrná mzda byla 38275 Kč, medián mzdy tedy dosahoval 84,7 % průměrné mzdy)
- za I. čtvrtletí roku 2021 byl medián mzdy 29867 Kč
- za I. čtvrtletí roku 2020 činil medián mzdy 29333 Kč
- za I. čtvrtletí roku 2019 byl medián mzdy 27582 Kč
- za I. čtvrtletí roku 2018 činil medián mzdy 25674 Kč
- za I. čtvrtletí roku 2017 byl medián mzdy 23704 Kč
Porovnání s minimální mzdou
V letošním roce je minimální mzda 15200 Kč a dosahuje tedy 46,9 % mediánu mzdy za II. čtvrtletí. V roce 2020 byla minimální mzda 14600 Kč a dosahovala 49,8 % mediánu mzda za I. čtvrtletí roku 2020.
