Pracující penzisté si polepší
štítek Penze čtení na 3 minuty
V řádném důchodovém věku nejsou žádné limity pro výši příjmu ze zaměstnání nebo samostatné výdělečné činnosti. Každoročně stoupá počet penzistů, kteří nadále pracují. Pobírají tedy příjem ze zaměstnání i důchod současně. V letošním roce nemohou však uplatnit základní slevu na poplatníka. Návrh MF počítá s tím, že v roce 2015 již slevu opět uplatní.
Základní slevu na poplatníka ve výši 24 840 Kč za rok nemohli v roce 2013 a nemohou ani v roce 2014 uplatnit občané, kteří k 1. lednu daného roku pobírají starobní důchod. Pro rok 2015 návrh MF počítá s tím, že budou moci tito občané slevu standardně uplatnit.
Související
Omezení slevy zvyšuje daňovou povinnost
Pracující penzisté mají v roce 2014 vyšší daňové zatížení při stejné hrubé mzdě jako jejich kolegové v předdůchodovém věku. Jestliže návrh MF projde úspěšně legislativním procesem, tak v roce 2015 na tom budou z daňového hlediska zaměstnanci v předdůchodovém věku stejně jako zaměstnanci v důchodovém věku.
Slevu na poplatníka by mohli uplatnit jak penzisté v zaměstnaneckém poměru, tak důchodci, kteří vykonávají samostatnou výdělečnou činnost.
Praktický příklad
Pan Svoboda odešel do řádného starobního důchodu v říjnu 2013. Nadále však pan Svoboda pracuje u svého zaměstnavatele. Pan Svoboda tedy k 1. lednu 2014 pobíral starobní důchod, a proto nemůže uplatnit při výpočtu čisté mzdy základní slevu na poplatníka u svého zaměstnavatele. Pan Svoboda má hrubou mzdu 19 300 Kč. Vypočítáme si tedy čistou měsíční mzdu pana Svobody v roce 2014 i v roce 2015.
| Text | Rok 2014 | Rok 2015 |
|---|---|---|
| Hrubá mzda | 19 300 Kč | 19 300 Kč |
| Zdravotní pojištění sražené panu Svobodovi (4,5 % z hrubé mzdy, zaokrouhleno nahoru) | 869 Kč | 869 Kč |
| Zdravotní pojištění placené zaměstnavatelem (9 % z hrubé mzdy, zaokrouhleno nahoru) | 1 737 Kč | 1 737 Kč |
| Sociální pojištění sražené panu Svobodovi (6,5 % z hrubé mzdy, zaokrouhleno nahoru) | 1 255 Kč | 1 255 Kč |
| Sociální pojištění placené zaměstnavatelem (25 % z hrubé mzdy, zaokrouhleno nahoru) | 4 825 Kč | 4 825 Kč |
| „Superhrubá mzda“ (hrubá mzda + povinné pojistné placené zaměstnavatelem) |
(zaokrouhleno na sta nahoru dle zákona)
| 25 900 Kč | 25 900 Kč | | Daň z příjmu fyzických osob (15 % ze „superhrubé mzdy“) | 3 885 Kč | 3 885 Kč | | Slevy na dani celkem | 0 Kč | 2 070 Kč | | Záloha na daň z příjmu fyzických osob | 3 885 Kč | 1 815 Kč | | Čistá mzda | 13 291 Kč | 15 361 Kč |
vlastní výpočet autora
Čistá mzda pana Svobody v roce 2015 v případě, že projde návrh MF úspěšně legislativním procesem, by byla vyšší o 2 070 Kč. Rozdíl činí právě sleva na poplatníka.
Práce v důchodovém věku by byla výhodnější
Od roku 2015 by byla tedy práce v důchodovém věku výhodnější oproti roku 2014. Tuto skutečnost by bylo vhodné zohlednit do kalkulace, zdali „pracovat na procenta“ – tedy odejít do řádného důchodu později (nebýt tedy do odchodu do penze důchodcem, přestože se dosáhne důchodového věku) a mít následně vyšší důchod nebo odejít do řádného důchodu a pobírat současně důchod a mzdu.
Další články k tématu Změny pro rok 2015
