Zaměstnanci a přivýdělek Zdanění druhého příjmu zaměstnanců

foto: freeimages, ilustrační fotografie

Každoročně stoupá počet zaměstnanců, kteří mají i druhý příjem. Přivýdělek pro stejného zaměstnavatele na dohodu, rozjezd vlastní samostatné výdělečné činnosti, pronájem, to jsou nejčastější možnosti pro druhý příjem. Jak se mezi sebou jednotlivé varianty pro přivýdělek liší z daňového hlediska?

Zaměstnanci mohou mít dva příjmy, pracovat pro dva zaměstnavatele nebo začít podnikat. Zdanění se u jednotlivých příjmů liší, proto je vhodné do rozhodování o přivýdělku zahrnout právě i daňové hledisko.

Další témata

Promlčení v praxi Promlčené dluhy se neplatí Hlídejte si promlčecí lhůtyJak se zkracuje promlčecí lhůta u zdravotního pojištění?Kdy se promlčuje platba sociálního pojištění?Jaká je lhůta pro doměření a placení daní?Máte finanční problémy? Neodkládejte je, na promlčení nespoléhejte
Mzdy v ČR stoupají Porovnání průměrné mzdy, mediánu a minimální mzdy Jak vysoká je skutečná průměrná mzda? Ve kterých krajích práce nejvíce „sype“? Průměrná hrubá mzda versus čistá mzdaJak vysoké jsou průměrné mzdové náklady? V Praze 90 tisíc měsíčněV roce 2026 bude minimální mzda vyšší o 7200 Kč než v roce 2021
Doba pojištění a důchod Co vědět o důchodové době pojištění? Minimální doba pojištění pro přiznání důchoduRok pojištění navíc a důchodEvidence na úřadu práce a další náhradní doby pojištěníNižší hodnocení doby pojištění v příštích letechMezery v pojištění jsou problém
Brigády na dohodu Co vědět o DPP a DPČ? Co vědět o práci na dohodu? Kdy se neplatí z pracovních dohod pojistné? Daňové slevy u dohody o provedení práceZaměstnání pouze na dohodu a daňový bonusRizika práce pouze na dohodu

Praktické

Reklama

Nejčtenější články za uplynulých 12 měsíců