Zaměstnanci a paragrafy Uzavíráme a ukončujeme pracovní poměr

foto: freeimages, ilustrační fotografie

V posledních letech stoupá počet občanů, kteří během života změní několikrát pracovní místo. Během života tedy uzavřou několik pracovních smluv, a buď sami ukončí pracovní poměr nebo dostanou výpověď. Vždy je dobré znát svá práva, abychom zbytečně nepřišli třeba o odstupné.

V případě splnění zákonných podmínek má zaměstnanec při ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele na odstupné. Kdy nemůže zaměstnavatel dát zaměstnanci výpověď? Jak se píše dohoda o ukončení pracovního poměru? Jaký je rozdíl mezi dohodou a výpovědí? A lze dostat odstupné při ukončení pracovního poměru dohodou? Na všechny otázky najdete odpověď v novém tématu týdne.

Další témata

Důchodové příjmy Jak příjmy ovlivňují výši důchodu? Který rok je pro výpočet důchodu nejdůležitější? Vliv mezer v pojištění na důchodovou mzduObdobí bez příjmu nemusí snižovat důchodové příjmyPasivní příjmy a důchodPříjmy z alternativních úvazků a důchod
Peníze pro tatínky Na které dávky mají nárok otcové I tatínci mají nárok na mateřskouOtcovská pro tatínky v roce 2024Rodičovský příspěvek náleží vždyTatínci a ošetřovné na dítěNižší daně pro tatínky
Důchodové problémy Průběh pojištění a důchodové nároky Kdo má málo odpracovaných let, důchod nedostaneNemožnost odchodu do předčasného důchoduVolba nejlepšího důchodového termínuNízký starobní důchodZdravotní problémy bez invalidního důchodu
Role předdůchodu stoupá Předdůchod místo předčasného důchodu Dvojnásobné rozmyšlení předčasného důchodu Bez dlouhodobého spoření nelze odejít do předdůchoduPředdůchodem je vyřešen pojistný vztahJak funguje vyloučená doba pojištění u předdůchodu?Další vlastní příjem v předdůchodu

Praktické

Reklama

Populární na Dům financí