Ukončení zaměstnání Jak se liší výpověď a dohoda?

foto: pixabay.com, ilustrační fotografie

Ani během epidemie koronaviru nemůže zaměstnavatel ukončit zaměstnanci pracovní poměr ze dne na den. Výpověď musí být podána vždy dle zákoníku práce.

Při ukončení samostatné výdělečné činnosti mají i OSVČ nárok na podporu v nezaměstnanosti. Jak se v takových případech počítá?

Další témata

Zdravotní pojištění OSVČ, zaměstnanci a zdravotko Brigáda a zdravotní pojištěníVyšší mzda = vyšší zdravotní pojištěníOSVČ a minimální zdravotní pojištění za rok 2020Měsíční zálohy při vedlejší činnostiPasivní příjmy a přehled za rok 2020
Zaměstnanec a daně Roční zúčtování daně Kdy za vás zaměstnavatel vyřídí daně za rok 2020? Daňové slevy zaměstnance za rok 2020Daňové odpočty zaměstnance za rok 2020Zaměstnanci a potvrzení o zdanitelných příjmechBývalý zaměstnanec a daně
Nemocenská 2021 Jak se počítá nemocenská? Náhradu mzdy platí zaměstnavatelZaměstnanci a nemocenská v roce 2021OSVČ a nemocenská v roce 2021Nemocenská v ochranné lhůtěPráce na dohody a nemocenská v roce 2021
Důchodový věk Kdy lze v důchodu pracovat? Jak se prodlužuje důchodový věk? Kdy lze odejít do předčasného důchodu? Přiznáním důchodu zaměstnání nekončíPráce v důchodovém věkuZajímavosti o práci v důchodu

Praktické

Populární na Dům financí