Ukončení zaměstnání Jak se liší výpověď a dohoda?

foto: Pixabay, ilustrační fotografie

Ani během epidemie koronaviru nemůže zaměstnavatel ukončit zaměstnanci pracovní poměr ze dne na den. Výpověď musí být podána vždy dle zákoníku práce.

Při ukončení samostatné výdělečné činnosti mají i OSVČ nárok na podporu v nezaměstnanosti. Jak se v takových případech počítá?

Další témata

Daně ze mzdy v roce 2025 Daň z příjmu a povinné pojistné v příštím roce Daň z příjmu v roce 2025Zaměstnanci a povinné pojistnéDaně placené zaměstnavatelemKdo má vyšší čistou mzdu než hrubou mzdu? Dvě zaměstnání a daně
Nemocenská 2025 Jak vysoká je nemocenská? Jaké peníze dostanete za první dva týdny nemoci? Proč je výhodnější výpočet nemocenské při nižších příjmech? Nemocenská zaměstnanců v roce 2025OSVČ a nemoc v roce 2025Při delší nemoci je průměrná denní nemocenská vyšší
Ochranná lhůta Nemocenská, mateřská a důchod po skončení zaměstnání Ochranná doba při výpočtu starobního důchoduOchranná lhůta pro nemocenskouOmezené podmínky nemocenské pro důchodceOchranná doba proti výpovědiNezaměstnaná maminka a nástup na mateřskou
Promlčení v praxi Kdy se promlčují pohledávky, daně a pojistné? Věřitelé si promlčecí lhůty hlídajíUznáním dluhu získává věřitel více času na úhradu Na promlčení zdravotního pojištění zapomeňteLhůta pro stanovení daně z příjmuSociální pojištění a promlčecí lhůta

Praktické

Reklama

Populární na Dům financí