Ukončení zaměstnání Jak se liší výpověď a dohoda?

foto: Pixabay, ilustrační fotografie

Ani během epidemie koronaviru nemůže zaměstnavatel ukončit zaměstnanci pracovní poměr ze dne na den. Výpověď musí být podána vždy dle zákoníku práce.

Při ukončení samostatné výdělečné činnosti mají i OSVČ nárok na podporu v nezaměstnanosti. Jak se v takových případech počítá?

Další témata

Důchodové příjmy Jak příjmy ovlivňují výši důchodu? Který rok je pro výpočet důchodu nejdůležitější? Vliv mezer v pojištění na důchodovou mzduObdobí bez příjmu nemusí snižovat důchodové příjmyPasivní příjmy a důchodPříjmy z alternativních úvazků a důchod
Promlčení v praxi Kdy se promlčují pohledávky, daně a pojistné? Věřitelé si promlčecí lhůty hlídajíUznáním dluhu získává věřitel více času na úhradu Na promlčení zdravotního pojištění zapomeňteLhůta pro stanovení daně z příjmuSociální pojištění a promlčecí lhůta
Minimální mzda pod lupou Co všechno závisí na minimální mzdě Jak šel čas s minimální mzdou? Kolik stojí zaměstnavatele zaměstnanec s minimální mzdou? Z důchodů přiznaných v roce 2024 se daň z příjmu nebude platitMinimální mzda ve zdravotním pojištěníPřísnější podmínky pro daňový bonus
Pracovní dohody nově Co se mění u DPP a DPČ Dohoda o provedení práce a placená dovolenáPodrobnější úprava dohody o provedení práceUkončení práce na DPP a nárok na odůvodněnou výpověďNižší nabídka brigád pro předčasné důchodceNeplacení pojistného z dohod v roce 2024

Praktické

Reklama

Populární na Dům financí