Ukončení zaměstnání Jak se liší výpověď a dohoda?

foto: Pixabay, ilustrační fotografie

Ani během epidemie koronaviru nemůže zaměstnavatel ukončit zaměstnanci pracovní poměr ze dne na den. Výpověď musí být podána vždy dle zákoníku práce.

Při ukončení samostatné výdělečné činnosti mají i OSVČ nárok na podporu v nezaměstnanosti. Jak se v takových případech počítá?

Další témata

Peníze během nemoci Nemocenská a náhrada mzdy v roce 2026 Peníze za nemoc v prvních dvou týdnech Nemocenská zaměstnanců v roce 2026Skončení zaměstnání a nemocJak to mají OSVČ s nemocenskou? Zajímavosti o výpočtu nemocenské
Doba pojištění a důchod Co vědět o důchodové době pojištění? Minimální doba pojištění pro přiznání důchoduRok pojištění navíc a důchodEvidence na úřadu práce a další náhradní doby pojištěníNižší hodnocení doby pojištění v příštích letechMezery v pojištění jsou problém
Peníze pro tatínky Na jaké daňové a finanční výhody mají nárok otcové Jak vysoká je otcovská a kdy se čerpá? Kdy mohou čerpat mateřskou tatínci? Daňové zvýhodnění značně zvyšuje čistou mzduKteří tatínci dostávají daňový bonus? Sleva na manželku za rok 2025
Brigády na dohodu Co vědět o DPP a DPČ? Co vědět o práci na dohodu? Kdy se neplatí z pracovních dohod pojistné? Daňové slevy u dohody o provedení práceZaměstnání pouze na dohodu a daňový bonusRizika práce pouze na dohodu

Praktické

Reklama

Populární na Dům financí