Ukončení zaměstnání Jak se liší výpověď a dohoda?
Ani během epidemie koronaviru nemůže zaměstnavatel ukončit zaměstnanci pracovní poměr ze dne na den. Výpověď musí být podána vždy dle zákoníku práce.
Při ukončení samostatné výdělečné činnosti mají i OSVČ nárok na podporu v nezaměstnanosti. Jak se v takových případech počítá?