Pracovní dohody nově Co se mění u DPP a DPČ

foto: Canva, ilustrační fotografie

Zaměstnanci pracující na dohodu o provedení práce nebo dohodu o pracovní činnosti budou mít od roku 2024 nárok na placenou dovolenou. Některé zákonné změny platné již od října činí pracovní dohody pro zaměstnance atraktivnější. Zaměstnavatelům na druhou stranu stoupá povinná administrativa.

Limit pro neplacení sociálního a zdravotního pojištění z dohody o provedení práce se bude od příštího roku měnit. Přivýdělek pro předčasné důchodce bude tedy složitější.

Další témata

Novinky v zajištění penzí Novela zákona o penzijním spoření zavádí dlouhodobý investiční produkt (DIP) Dlouhodobý investiční produkt: odpovědné spoření na staříVýhody dlouhodobého investičního produktuDlouhodobý investiční produkt a osvobození od daně za obchodování s akciemiPodmínky pro dlouhodobý investiční produktKolik si s dlouhodobým investičním produktem mohu našetřit na důchod?
Penzijko v roce 2024 Doplňkové penzijní spoření nově Vyšší státní příspěvek od příštího rokuPředdůchod lze čerpat pouze z doplňkového penzijního spořeníJak to bude s daňovým odpočtem? Uplatňování daňového odpočtuZapojení zaměstnavatele do spoření na důchod
Evidence na úřadu práce Jak vysoká je podpora v nezaměstnanosti, kdo na ni má nárok? Jak dlouho se podpora v nezaměstnanosti pobírá? Výpověď zaměstnance a výše podpory v nezaměstnanostiOdstupné odsouvá nárok na podporu v nezaměstnanostiSkončení rodičovské dovolené a podpora v nezaměstnanostiDůchody a podpora v nezaměstnanosti
Příjem z nájmu Pronajímání nemovitosti a daně Zdanění příjmu z nájmuKlíčový je výběr nájemceJak je to se snížením základu daně při čerpání hypotéky? Problémy s nájmem a prodej nemovitostiPříjem z nájmu v předčasném důchodu

Praktické

Populární na Dům financí