Ochranná lhůta Kdy chrání zákony zaměstnance?

foto: Pixabay, ilustrační fotografie

Zaměstnanci nalézající se v ochranné lhůtě nemohou od zaměstnavatele obdržet až na specifické případy výpověď. Jakou hraje roli ochranná lhůta v důchodové legislativě či u nemocenských dávek?

I po skončení zaměstnání je možné čerpat některé nemocenské dávky, pokud dojde k čerpání v zákonné ochranné lhůtě.

Další témata

Nemovitosti a daně Prodej nemovitosti a daňové povinnosti Prodej bytu a daň z příjmuProdej investičního bytu a daň z příjmuProdej zděděného bytu a daň z příjmuZdanění příjmu z prodeje nemovitostiNemovitosti a oznamovací povinnosti u finančního úřadu při daňovém osvobození
Zdanění DPP Výhody přivýdělku na dohodu Dvě brigády na DPP a daněDohoda o provedení práce a pojistný vztahJak je to s odstupným u DPP?Pozor na dopočet zdravotního pojištění u DPPZaměstnání na DPP v důchodu
Předdůchodové chyby Plánování odchodu do důchodu Kontrola průběhu pojištění je důchodový základNepromyšlený odchod do předčasného důchoduNevyčerpání podpory v nezaměstnanosti v předdůchodovém věku se nevyplácíO invalidní důchod je možné požádat i před šedesátkouNezapomeňte na důchodové kalkulace s předdůchodem
Nezaměstnanost pod lupou Finanční důsledky nezaměstnanosti Co vědět o výpočtu podpory v nezaměstnanosti?Vliv ukončení zaměstnání na podporu a odstupnéJak snižuje nezaměstnanost důchod?Kdo si během nezaměstnanosti sám platí zdravotní pojištění?Jak vysoká je podpora v nezaměstnanosti bez doložení příjmu?

Praktické

Reklama

Nejčtenější články za uplynulých 12 měsíců