Ochranná lhůta Kdy chrání zákony zaměstnance?

foto: pixabay.com, ilustrační fotografie

Zaměstnanci nalézající se v ochranné lhůtě nemohou od zaměstnavatele obdržet až na specifické případy výpověď. Jakou hraje roli ochranná lhůta v důchodové legislativě či u nemocenských dávek?

I po skončení zaměstnání je možné čerpat některé nemocenské dávky, pokud dojde k čerpání v zákonné ochranné lhůtě.

Další témata

Nemocenská Co je dobré vědět o nemocenské?
  • Studenti a nemocenská
  • Nemocenská v penzi
  • Ochranná lhůta u nemocenské
  • Výpověď během nemocenské
  • Dlouhodobá nemoc a vratka daně
Ukončení zaměstnání Jak se liší výpověď a dohoda?
  • Koronavir není výpovědní důvod
  • S dohodou musí souhlasit i zaměstnanec
  • Smlouva na dobu určitou
  • Rychlé skončení pracovního poměru ve zkušební době
  • Ukončení činnosti OSVČ
Povinné pojistné Sociální a zdravotní pojištění
  • Zaměstnanci a povinné pojistné
  • Roční pojistné u hlavní činnosti
  • Pojistné u vedlejší činnosti
  • OSVČ a přehledy za rok 2019
  • Nevyřešený pojistný vztah
Daňové formuláře Daňové přiznání a přílohy
  • Dvoustránkové daňové přiznání
  • Na co si dát pozor při vyplňování daňového přiznání?
  • Příloha číslo jedna daňového přiznání
  • Příloha číslo dva daňového přiznání
  • Přehledy o příjmech a výdajích

Praktické

Reklama

Reklama

Populární na Dům financí