Lhůty v zaměstnání Nároky zaměstnanců a zákonné lhůty

foto: Pixabay, ilustrační fotografie

V pracovní smlouvě je možné sjednat zkušební dobu, výpovědí končí pracovní poměr až po uplynutí výpovědní lhůty nebo je možné v zákonné lhůtě čerpat nemocenskou i po skončení zaměstnání.

Nároky, práva a povinnosti zaměstnanců ovlivňuje několik lhůt. Podívejme se na vybrané z nich.

Další témata

Peníze pro tatínky Na jaké daňové a finanční výhody mají nárok otcové Jak vysoká je otcovská a kdy se čerpá? Kdy mohou čerpat mateřskou tatínci? Daňové zvýhodnění značně zvyšuje čistou mzduKteří tatínci dostávají daňový bonus? Sleva na manželku za rok 2025
Nemocenské pojištění Kdy mají zaměstnanci a OSVČ nárok na nemocenské dávky? Mezi nemocenské dávky patří i mateřskáJak vysoké je nemocenské pojištění? Čerpání nemocenské a důchodNejvyšší z nemocenských dávek je mateřskáPředčasní důchodci nemají na nemocenskou nárok
Brigády na dohodu Co vědět o DPP a DPČ? Co vědět o práci na dohodu? Kdy se neplatí z pracovních dohod pojistné? Daňové slevy u dohody o provedení práceZaměstnání pouze na dohodu a daňový bonusRizika práce pouze na dohodu
Nemoc a peníze Kdy náleží nemocenská a jak je vysoká? Náhrada mzdy versus nemocenskáKdy mají OSVČ nárok na nemocenskou? Dlouhodobá nemocenská a vratka daněJak to mají s nemocenskou studenti nebo důchodci?Dlouhodobá nemoc a invalidní důchod

Praktické

Reklama

Populární na Dům financí