Když obdrží zaměstnanec výpověď z důvodů, na kterých nenese vinu, tak mu náleží odstupné. Výše odstupného je odstupňována délkou trvání pracovního poměru.
Odstupné je možné obdržet i na základě dohody o ukončení pracovního poměru, pokud je v písemné dohodě uveden důvod, který zakládá nárok na odstupné.
Další témata
Poradna: Nebyl jsem jediný den na úřadu práce a mám podprůměrný důchod
Poradna: Známé byl přiznán důchod jenom 14 tisíc, je to možné?
Poradna: Invalidní důchod prvního stupně a zdravotní pojištění
Poradna: Budu muset pracovat až do dosažení důchodového věku?
Poradna: Nehodnocení příjmů u předčasného důchodu bez výplaty
Poradna: Musím vyplnit daňové přiznání kvůli zvýšení daně z nemovitosti
Poradna: Doplacení pojistného za účelem snížení krácení u předčasného důchodu
