Osobní finance Právo Zaměstnání čtení na 2 minuty
Při podpisu pracovní smlouvy je třeba dát si pozor na to, co vlastně podepisujete a k čemu se tím do budoucna zavazujete. Konkurenční doložka podle § 310 zákoníku práce představuje dohodu, kterou se jako zaměstnanec svému zaměstnavateli zavazujete, že se po určitou dobu po skončení zaměstnání, nejdéle však po dobu jednoho roku, zdržíte výkonu jakékoliv výdělečné činnosti, která by byla shodná s předmětem činnosti vašeho zaměstnavatele nebo která by měla vzhledem k němu soutěžní charakter.