Články, které napsal
Petr Gola (strana 219)

Mateřská Osobní finance Zaměstnání čtení na 2 minuty

Za jakých podmínek si může maminka během mateřské nebo rodičovské dovolené přivydělat? Jaké daně platí z přivýdělku? A kdy lze i podnikat?

Auto–moto Daně čtení na 2 minuty

Osoby samostatně výdělečné činné využívající k výkonu své samostatné výdělečné činnosti auto registrované v Česku platí silniční daň. Na výpočet silniční daně přitom nemá vliv, zdali OSVČ stanovuje výdaje paušálem, vede daňovou evidenci nebo účetnictví.

Daně čtení na 2 minuty

V druhé fázi od března 2017 musí EET vést všichni obchodníci, ve třetí vlně EET od března příštího roku bude EET vést již většina osob samostatně výdělečně činných. Elektronická evidence tržeb není jen záležitostí plátců DPH, ale týká se hotovostních plateb. EET se vyhnou jen OSVČ mající všechny své příjmy na bankovní účet.

Zaměstnání čtení na 2 minuty

Při nástupu nového zaměstnance do práce musí zaměstnavatel plnit své oznamovací povinnosti, např. u zdravotní pojišťovny a OSSZ. Všechny osoby samostatně výdělečné činné si musí samy plnit své oznamovací povinnosti a samy platit veškeré daně.

Osobní finance Zaměstnání čtení na 2 minuty

Osoby samostatně výdělečné činné vykonávající činnosti s nízkými skutečnými výdaji, které pracují např. pouze pro dva nebo tři zákazníky, musí počítat s tím, že někteří zákazníci budou chtít fakturovanou částku odvozovat od hrubé mzdy pro zaměstnance. V takovém případě by však byla fakturovaná částka nedostatečná.

Osobní finance čtení na 2 minuty

I drobní živnostníci musí velmi pečlivě prověřovat své zákazníky, kterým fakturují zboží nebo služby. Zatímco naprostá většina zaměstnanců dostává každý měsíc ve sjednaný den výplatu na účet, tak OSVČ musí v lepším případě počítat s nepravidelnými úhradami faktur.

Právo Zaměstnání čtení na 2 minuty

Zdanění u zákonného odstupného je nižší než u standardní hrubé mzdy, neboť z odstupného se neplatí sociální pojištění a zdravotní pojištění. V některých případech však nemají zaměstnanci na odstupné nárok.

Sociální dávky Zaměstnání čtení na 2 minuty

Pro každého zaměstnance je ideální, když v případě ukončení jednoho pracovního poměru ihned najde nové pracovní uplatnění a nástup do nové práce plynule navazuje na předchozí zaměstnání. Někdy však není situace jednoduchá a potom je nutné se po ukončení pracovního poměru registrovat na úřadu práce.

Právo Zaměstnání čtení na 2 minuty

Nárok na odstupné vzniká i v případě ukončení pracovního poměru vzájemnou dohodou mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem. V písemné dohodě by měl být uveden důvod ukončení pracovního poměru.

Právo Zaměstnání čtení na 2 minuty

Když jsou splněny podmínky pro výplatu zákonného odstupného, tak jeho částka závisí na dosahovaném příjmu u zaměstnavatele, délce trvání pracovního poměru a výpovědním důvodu. Na nejvyšší odstupné mají nárok zaměstnanci, kteří obdrželi odstupné z důvodu výpovědi kvůli pracovnímu úrazu nebo nemoci z povolání.

Právo Zaměstnání čtení na 2 minuty

Zaměstnanci, kteří obdrží od zaměstnavatele výpověď, mají při splnění zákonných podmínek nárok na odstupné. Nárok na odstupné při ukončení pracovního poměru není tedy automatický.

Praktické

Reklama

Populární na Dům financí