Ukončení práce Výpovědi pod lupou

Každý pracovní poměr musí být ukončen v souladu se zákoníkem práce. Pracovní poměr může být ukončen výpovědí zaměstnance, zaměstnavatele nebo vzájemnou dohodou.

foto: pixabay.com, ilustrační fotografie

Podmínky pro ukončení pracovního poměru se liší dle způsobu jeho ukončení, např. pracovní poměr sjednaný na dobu určitou končí k dohodnutému dni, i když se zaměstnanec nachází v ochranné lhůtě.

Další témata

Spoření na penzi Jak se zajistit na důchod?
  • Proč bude muset státní důchod klesat?
  • Předčasný důchod bude častější
  • Individuální finanční plán
  • Státem podporované spoření
  • Žádné dluhy a vlastní bydlení
Zvýšení důchodu Kdy se státní důchod zvyšuje?
  • Výdělek v penzi a zvýšení důchodu
  • Jak probíhá valorizace důchodu?
  • Lze zvýšit vdovský či vdovecký důchod?
  • Proč nelze zvýšit předčasný důchod?
  • Práce v invalidním důchodu
Letní brigády Podmínky práce na dohody
  • Lze mít uzavřeno více pracovních dohod
  • Kdy se odvádí srážková daň z dohod?
  • Povinné pojistné z pracovních dohod
  • Vratka srážkové daně z dohody
  • Zkrácený úvazek nebo dohodu?
Legislativa v čase Vybrané změny oproti roku 2010
  • Dohoda o provedení práce v roce 2019 a v roce 2010
  • Jak se změnil výpočet důchodu?
  • Daňové zvýhodnění výrazně stouplo
  • Od roku 2010 stoupla minimální mzda o 5350 Kč
  • Jak stouplo povinné pojistné pro živnostníky?

Praktické

Reklama

Reklama

Populární na Dům financí