Petr Gola – Dům financí – kalkulačky, vzory smluv, kurzovní lístek, daně, výpočet čisté mzdy

Jak je to s odpovědností zaměstnavatele?

28. listopadu 2011 Právo Zaměstnání čtení na 3 minuty

Zákoník práce upravuje nejenom odpovědnost zaměstnance, ale taky zaměstnavatele. Jakou má zaměstnavatel vůči svým zaměstnancům odpovědnost? Mnoho zaměstnanců se během výkonu svého zaměstnání setkalo se situací, kdy jim byly během výkonu zaměstnání odcizeny osobní věci nebo kolo. Kdo nese v těchto případech odpovědnost za škodu? Na odpovědnost zaměstnavatele pamatuje zákoník práce v ustanoveních § 265 a následujících. Při škodě na dopravním prostředku (autu, motorce či kolu) se zaměstnanec náhrady škody na zaměstnavateli nedomůže. Zaměstnavatel totiž neodpovídá zaměstnanci za škodu na dopravním prostředku. Zaměstnavatel nemá ani povinnost zabezpečit úschovu dopravních prostředků.

I zaměstnanci mohou dostat od zdravotní pojišťovny pokutu

26. října 2011 Daně Pojištění Zaměstnání čtení na 2 minuty

Zaměstnanci nemají s platbou zdravotního pojištění žádné starosti. Zdravotní pojištění je jim sráženo z jejich hrubé mzdy a odváděno na účet příslušné zdravotní pojišťovny jejich zaměstnavatelem. Přesto mají i zaměstnanci vůči své zdravotní pojišťovně určité povinnosti a mohou od ní dokonce dostat pokutu.

Když nejste spokojeni s bankou, tak ji změňte

19. října 2011 Osobní finance Účty čtení na 3 minuty

Podnikatelé, zaměstnanci, důchodci ani studenti se dnes bez bankovního účtu neobejdou. Stal se samozřejmostí nejenom pro firmu, ale i pro rodinu. Svůj bankovní účet ale nemusíte mít napořád, pokud jste se svou bankou nespokojeni, změňte ji. Mnohdy se to skutečně vyplatí.

Proč je státní penze nutností?

12. října 2011 Osobní finance Penze čtení na 3 minuty

Důchodové systémy jsou v členských zemích Organizace pro hospodářskou spolupráci a rozvoj (OECD) rozdílné. Jedno však mají společné, a to, že je ve všech zemích určitým způsobem zavedena státní penze. Proč je ale státní penze tak důležitá? Dozvíte se v našem nejnovějším článku.

Příplatek za práci přesčas se v Česku a ostatních zemích EU liší

10. října 2011 Právo Zaměstnání čtení na 3 minuty

V některých naléhavých případech potřebuje zaměstnavatel, aby zaměstnanec pracoval déle, než činí zákonem stanovená týdenní pracovní doba (v Česku je to 40 hodin), tedy aby zůstal v zaměstnání přesčas. Práce přesčas je ale pro zaměstnavatele dražší. Kolik stojí českého zaměstnavatele a jak je to v jiných zemích Evropské unie? Jsou mezi jednotlivými zeměmi rozdíly v limitaci této práce a zákonné úpravě přesčasů? Dozvíte se v našem článku.

Na zdravotním pojištění zaplatíme více

19. září 2011 Pojištění Zaměstnání čtení na 3 minuty

Všichni občané s trvalým pobytem na území České republiky musí platit zdravotní pojištění. Vláda přitom počítá s jeho zvýšením. Nejvíce se zdravotní pojištění „prodraží“ osobám bez zdanitelných příjmů.

I výplata podpory v nezaměstnanosti má svá pravidla

12. září 2011 Právo Zaměstnání čtení na 3 minuty

Nárok na podporu v nezaměstnanosti není automatický, je zapotřebí splnit zákonné podmínky a registrovat se na úřadu práce. Jak dlouho a v jaké výši můžete podporu v nezaměstnanosti pobírat, když splníte zákonné podmínky? Dočtete se v našem článku.

Jak je to se mzdou za práci ve svátek?

9. září 2011 Právo Zaměstnání čtení na 2 minuty

Státní svátky jsou v oblibě u zaměstnanců ve všech vyspělých zemích. Buď nemusí do práce a přesto dostanou mzdu, nebo jim při práci ve svátek náleží zákonný příplatek. Jak vysoký je příplatek v Česku a ve kterých zemích mají nejvíce svátků? Dozvíte se v našem nejnovějším článku.

Co vám přinesou změny občanského zákoníku?

29. srpna 2011 Politika Právo čtení na 4 minuty

Jestliže projde nový občanský zákoník úspěšně celým legislativním procesem, vstoupí v platnost od roku 2013. Právní úprava občanského zákoníku je nesmírně důležitá, protože ovlivňuje dennodenní život nás všech. Jak se nová úprava liší od té z roku 1964, která je dosud platná?

Rodičovský příspěvek pod lupou

22. srpna 2011 Právo čtení na 3 minuty

Jaké podmínky musíte splnit, abyste si mohli vybrat délku pobírání rodičovského příspěvku? Jak je to s čerpáním rodičovského příspěvku, když mají rodiče dvě malé děti? Lze si libovolně měnit délku pobírání rodičovského příspěvku? Všechny odpovědi na své otázky najdete v našem článku.

Po skončení mateřské si požádajte o čerpání dovolené

17. srpna 2011 Zaměstnání čtení na 2 minuty

Jestliže jsou splněny zákonné podmínky, má maminka po skončení mateřské dovolné (28 týdnů) nárok na proplacení dovolené za celý rok. To je samozřejmě výrazné přilepšení do rodinného rozpočtu. O čerpání dovolené je ale dobré požádat ihned po skončení mateřské.

Články, které napsal
Petr Gola (strana 281)

Populární na Dům financí

Články, které napsalPetr Gola (strana 281)

Populární na Dům financí

Články, které napsal
Petr Gola (strana 281)