Výpověď pod lupou Co vědět o výpovědi od zaměstnavatele

foto: Unsplash, ilustrační fotografie

Zaměstnavatel nemůže dát, na rozdíl od zaměstnance, výpověď bez udání důvodu. Při obdržení výpovědi navíc běží zaměstnanci dvouměsíční výpovědní lhůta a při splnění zákonných podmínek má nárok na odstupné.

Měsíční částka v případě obdržení odstupného závisí na délce trvaní pracovního poměru, nárok na odstupné mají i zaměstnanci ve starobním důchodu. Proč je vhodné se registrovat na úřadu práce ihned po skončení pracovního poměru?

Další témata

Daňové formuláře Daňové přiznání a daňové přílohy Dvoustránkové a čtyřstránkové daňové přiznáníPříloha číslo jedna daňového přiznáníKdo potřebuje potvrzení o zdanitelných příjmech? Ostatní daňová potvrzení Kdy vyplnit přílohu číslo dva daňového přiznání?
Novinky roku 2022 Daňové změny V roce 2022 budeme mít vyšší čistou mzduZvyšuje se minimální mzdaVyšší měsíční daňové zvýhodnění Kdo zaplatí za rok 2022 méně na dani z příjmu díky školkovnému? Změny u nadstandardních mezd
Daňový bonus Kdo má nárok na daňový bonus Kdy se čerpá daňový bonus? Nutné příjmy pro roční daňový bonus za rok 2021Školkovné a daňový bonusVyšší daňový bonus v roce 2022Daňový bonus v invalidním důchodu
Investice do akcií Nejhorší čas pro investování Mohou ekonomové předpovědět budoucí vývoj trhů?Přestože makroekonomickou situaci nelze předpovědět, je důležitáTři chyby investorůGlobální pohled na trh

Praktické

Populární na Dům financí

CMP