Komerční sdělení (strana 42)

Stačí pár kliků myší a půjčka je vaše. V případě online půjček je ovšem lepší dvakrát měřit, než hned říznout. Na co byste se měli při výběru online půjčky zaměřit?

České firmy využívají hospodářského oživení k investicím a inovacím. Nakupují nové technologie s cílem nabídnout nové produkty a proniknout na atraktivní trhy. Firmy tak zvyšují svoji konkurenceschopnost. Inovace a Průmysl 4.0 byly často zmiňovaným tématem i na Mezinárodním strojírenském veletrhu v Brně. Podle prezidenta Svazu průmyslu a dopravy ČR Jaroslava Hanáka se musí vláda společně se zaměstnavateli zaměřit na zlepšení konkurenceschopnosti českého průmyslu v mezinárodním srovnání.

Od 1. července letošního roku musejí být v registru smluv zveřejňovány všechny soukromoprávní smlouvy nad 50 000 Kč bez DPH, jejichž jednou smluvní stranou je například obec. Podnikatelé tak mohou snadno a zdarma na internetu sledovat, jaké služby nebo zboží nakupují veřejné instituce v jejich okolí a za jakou cenu. Tomu pak mohou přizpůsobit svoji obchodní politiku a usilovat o uzavření nových obchodů.

Platnost anonymních vkladních knížek podle zákona o bankách skončila na konci roku 2002Česká spořitelna lhůtu pro výplatu peněz několikrát prodloužila, aby vyšla klientům vstřícNa konci roku 2016 však možnost vyzvednout si peníze z anonymních vkladních knížek definitivně končíNevyzvednuté prostředky převede Česká spořitelna do Nadace Depositum Bonum, tak jak slíbilaKlienti si již od roku 2002 vybrali více než 98 % prostředků z anonymních vkladů

Stále klesající počet vloupání do domů během letních měsíců zaznamenávají v posledních letech čeští policisté. Zatímco loni řešili od června do srpna přes 830 případů, letos jich bylo necelých osm set. Meziročně tak počet vloupání klesl o 5 %, ve srovnání s rokem 2014 dokonce o 44 %. Odborníci se shodují, že hlavním důvodem je stále větší snaha lidí zabezpečit si svoje domovy. Nejlepší je podle nich kombinace moderního elektronického poplachového systému a mechanických zábran.

Růst úvěrů se drží ve stabilním tempu. Objem bankovních úvěrů dosáhl ke konci srpna 2016 2924,0 mld. Kč, což představovalo meziroční vzestup o 6,3 %.

České firmy se poslední čtyři roky potýkají s problémem nedostatku technicky vzdělaných zaměstnanců. Může za to dobrý stav české ekonomiky, ale i nízká provázanost podniků a vzdělávacích institucí. Podle odborníků je klíčovým krokem pro zlepšení negativního trendu právě lepší spolupráce zaměstnavatelů a škol. Dále pak i užší profilace firem, zaměření na ziskovost a zaměstnávání technicky vzdělaných lidí z řad cizinců. Zároveň však odborníci dodávají, že současný stav povede i ke snaze o zlepšování firemně-kulturních podmínek.

Čerstvý průzkum úvěrové společnosti Cofidis ukázal, že třetina lidí studuje obchodní podmínky před podpisem úvěrové smlouvy maximálně 5 minut. Ve srovnání s rokem 2014 lidí s tímto přístupem dokonce mírně přibylo. Do budoucna by se ovšem mohla tato nelichotivá bilance zlepšit. Z věkových skupin totiž dopadli nejlépe mladí lidé do 26 let věku. Nejméně obezřetní jsou naopak lidé se základním vzděláním.

Náklady na energie tvoří významnou část firemních výdajů. V případě malých firem tvoří energie 7 % nákladů na provoz firmy, u velkých podniků je však tento podíl více než dvojnásobný. Nejen z těchto důvodů roste zájem o úspory energií a energetickou soběstačnost. Téměř pětina tuzemských podniků si vyrábí elektřinu či teplo sama, přičemž více než polovina z těchto firem je energeticky alespoň částečně soběstačná.

Platba povinného ručení je jednou z položek, které se nevyhne žádná česká domácnost vlastnící automobil. Podle zákona je nezbytné platit ručení ke každému vozidlu provozovaném nebo stojícím na pozemní komunikaci. Češi se na této povinnosti pochopitelně snaží ušetřit.

Firmy jsou optimistické, mzdy letos rostou a budou růst i v roce 2017. Vyplývá to z analýzy Hospodářské komory, podle níž nominální výše mezd meziročně poroste o 4,8 až 5 procent. Konkurenceschopnost firem, celou ekonomiku a růst hrubého domácího produktu ale ohrožuje vládou chystané zvýšení minimální a zaručené mzdy.