Dovolená zaměstnance Peníze během dovolené

foto: freeimages.com, ilustrační fotografie

Zaměstnanci mají nárok na čerpání dovolené. Zákonem je stanovena minimální délka dovolené. Oblíbeným firemním benefitem je však týden dovolené navíc. Správným zvolením termínu dovolené je možné mít za dobu dovolené vyšší příjem než v běžných měsících. Co vše je dobré o dovolené vědět?

Zaměstnankyně mají nárok i na mateřskou a rodičovskou dovolenou. Jak dlouho se mateřská dovolená a rodičovská dovolená pobírá a jaké peníze zaměstnankyně během dovolené čerpá?

Další témata

Povinné pojistné Sociální a zdravotní pojištění
  • Zaměstnanci a povinné pojistné
  • Roční pojistné u hlavní činnosti
  • Pojistné u vedlejší činnosti
  • OSVČ a přehledy za rok 2019
  • Nevyřešený pojistný vztah
Daňové formuláře Daňové přiznání a přílohy
  • Dvoustránkové daňové přiznání
  • Na co si dát pozor při vyplňování daňového přiznání?
  • Příloha číslo jedna daňového přiznání
  • Příloha číslo dva daňového přiznání
  • Přehledy o příjmech a výdajích
Neplacené volno Kolik stojí neplacené volno a kdy lze čerpat?
  • Nárok na neplacené volno není automatický
  • Co takhle zkrácený úvazek?
  • Jaký dopad má neplacení sociálního pojištění?
  • Zdravotní pojištění musí být zaplaceno
  • Home-office není pro každého
Nelehký život OSVČ Na co nemají OSVČ nárok?
  • Dovolená ano, ale neplacená
  • Fakturace není hrubá mzda
  • Povinné pojistné se musí platit vždy
  • Nemocenské dávky jsou nízké nebo nenáleží vůbec
  • Zákonná ochrana zaměstnanců je vyšší než OSVČ

Praktické

Reklama

Reklama

Populární na Dům financí