HK ČR podepsala memorandum o spolupráci s Úřadem práce ČR
Komerční sdělení
Hospodářská komora České republiky (HK ČR) a Úřad práce ČR (ÚP ČR) uzavřely Memorandum o spolupráci na trhu práce. Cílem Memoranda ÚP ČR a HK ČR je pružně reagovat na situaci na trhu práce v ČR, přizpůsobit kvalifikační struktury podle potřeb trhu práce a podpořit prvotní uplatnění nebo rozvoj podnikání.
Specifickým a vážným problémem ČR je kvalifikační struktura mladých lidí přicházejících na trh práce ze systému vzdělávání, jelikož významné procento absolventů středních odborných škol maturitních i nematuritních oborů nemůže najít uplatnění ve vystudovaném oboru. I v případě, že práci najdou, musí čerstvé absolventy zaměstnavatelé zdlouhavě a nákladně vzdělávat a kvalifikovat znovu. Česká republika, stejně jako členské státy EU, se navíc na začátku roku 2013 zavázala, že co nejdříve zavede systémy podpory mladých lidí.
ÚP ČR a HK ČR reagují na výše uvedenou skutečnost Memorandem o spolupráci, které má přinést smysluplnou tvorbu pracovních míst, zlepšení kvalifikační struktury a mobility pracovní síly zejména s využitím regionálních složek obou institucí.
Zmíněného závazku ČR vůči EU se týká hned první bod memoranda „Podpora mladých a absolventů“, který je zaměřen na zlepšení kvalifikační struktury mladých lidí přicházejících na trh práce. Cílem je podpořit jejich mobilitu a najít pro ně pracovní místa, na která zaměstnavatelé budou moci získat od státu finanční prostředky. Vzájemná podpora je zaměřena též na čerstvé absolventy škol a pomoc při hledání práce mladým lidem do 30 let.
Obsah memoranda HK ČR a ÚP ČR:
- Podpora mladých absolventů
- Podpora zvýhodněných zkrácených pracovních úvazků
- Podpora zaměstnávání osob se zdravotním postižením (OZP)
- Podpora zaměstnavatelů prostřednictvím projektu Vzdělávejte se pro stabilitu!
- Podpora práce v regionu – Chceš práci tam, kde žiješ? Rekvalifikuj se
- Zaměstnej sám sebe
- Buď OSVČ, začni podnikat
- Zlepšení vzájemné informovanosti
HK ČR prosazuje, aby vzdělávací politika a politika zaměstnanosti ČR vytvořila celistvý souhrn opatření a iniciativ v oblasti vzdělávání, odborné přípravy a zaměstnanosti, které jedinci, procházejícímu systémem vzdělávání (počátečním i dalším), přidávají hodnotu akceptovatelnou společností. Jako největší zástupce podnikatelů, zaměstnavatelů HK ČR prosazuje všechny nástroje aktivní politiky zaměstnanosti a další opatření vedoucí ke zvýšení zaměstnanosti, respektive snížení nezaměstnanosti.
Hospodářská komora České republiky zastupuje podnikatelskou veřejnost na základě zákona č. 301/1992 Sb. o Hospodářské komoře ČR a Agrární komoře ČR. Hlavním posláním Hospodářské komory ČR je vytvářet příležitosti pro podnikání, prosazovat a podporovat opatření, která přispívají k rozvoji podnikání v ČR a tím i k celkové ekonomické stabilitě státu. Hospodářská komora České republiky je povinným připomínkovým místem podnikatelské legislativy a chrání zájmy svých členů sdružujících se prostřednictvím sítě regionálních komor a začleněných živnostenských společenstev. HK ČR sdružuje téměř 14 000 členů (fyzických i právnických osob podnikajících v ČR) organizovaných v 65 regionálních komorách a 83 oborových asociacích HK ČR. Více na www.komora.cz
Komerční sdělení