Jak na dohody? Kdy se vyplatí práce na dohody a kdy nikoliv?

foto: freeimages, ilustrační fotografie

Finanční situace mladých rodin není často jednoduchá. Mnoho maminek a tatínků řeší nedostatek financí. Řešením je přivýdělek na dohodu o provedení práce nebo dohodu o provedení činnosti. Mít druhou práci na dohodu může nejenom živitel rodiny, ale i maminka na mateřské či rodičovské dovolené. Na co si dát při práci na dohody pozor?

Pracovat na základě dohody o provedení práce či činnosti přináší příjemné výhody. Především nižší povinné odovdy a nižší časovou vytíženost. Firmy oceňují nižší administrativu. Kdy lze pracovat na základě dohody o provedení práce nebo činnosti? Jaká rizika taková práce přináší?

Další témata

Ochranná lhůta Nemocenská, mateřská a důchod po skončení zaměstnání Ochranná doba při výpočtu starobního důchoduOchranná lhůta pro nemocenskouOmezené podmínky nemocenské pro důchodceOchranná doba proti výpovědiNezaměstnaná maminka a nástup na mateřskou
Promlčení v praxi Kdy se promlčují pohledávky, daně a pojistné? Věřitelé si promlčecí lhůty hlídajíUznáním dluhu získává věřitel více času na úhradu Na promlčení zdravotního pojištění zapomeňteLhůta pro stanovení daně z příjmuSociální pojištění a promlčecí lhůta
Peníze pro tatínky Na které dávky mají nárok otcové I tatínci mají nárok na mateřskouOtcovská pro tatínky v roce 2024Rodičovský příspěvek náleží vždyTatínci a ošetřovné na dítěNižší daně pro tatínky
Důchodové problémy Průběh pojištění a důchodové nároky Kdo má málo odpracovaných let, důchod nedostaneNemožnost odchodu do předčasného důchoduVolba nejlepšího důchodového termínuNízký starobní důchodZdravotní problémy bez invalidního důchodu

Praktické

Reklama

Populární na Dům financí