Kdy náleží odstupné? Jak je odstupné vysoké?

foto: Pixabay, ilustrační fotografie

Když obdrží zaměstnanec výpověď z důvodů, na kterých nenese vinu, tak mu náleží odstupné. Výše odstupného je odstupňována délkou trvání pracovního poměru.

Odstupné je možné obdržet i na základě dohody o ukončení pracovního poměru, pokud je v písemné dohodě uveden důvod, který zakládá nárok na odstupné.

Další témata

Promlčení v praxi Kdy se promlčují pohledávky, daně a pojistné? Věřitelé si promlčecí lhůty hlídajíUznáním dluhu získává věřitel více času na úhradu Na promlčení zdravotního pojištění zapomeňteLhůta pro stanovení daně z příjmuSociální pojištění a promlčecí lhůta
Daňové odpočty Snížení daňového základu za rok 2023 Co vědět o daňových odpočtech? Hypotéka a daně za rok 2023Odpočet životního pojištění za rok 2023Spoření na penzi a nižší daně za rok 2023Ostatní daňové odpočty za rok 2023
Penzijko v roce 2024 Doplňkové penzijní spoření nově Vyšší státní příspěvek od příštího rokuPředdůchod lze čerpat pouze z doplňkového penzijního spořeníJak to bude s daňovým odpočtem? Uplatňování daňového odpočtuZapojení zaměstnavatele do spoření na důchod
Pracovní dohody nově Co se mění u DPP a DPČ Dohoda o provedení práce a placená dovolenáPodrobnější úprava dohody o provedení práceUkončení práce na DPP a nárok na odůvodněnou výpověďNižší nabídka brigád pro předčasné důchodceNeplacení pojistného z dohod v roce 2024

Praktické

Populární na Dům financí