Lhůty pro pobírání dávek v zaměstnání

Autor: Petr Gola
Rubriky:  Pojištění
Vydáno: 16. srpna 2017 0:00:00
zdroj: pixabay.com

Při splnění zákonných podmínek mají zaměstnanci nárok na nemocenské dávky nebo náhradu mzdy. Nemocenské dávky ani náhrada mzdy však nejsou pobírány neomezenou dobu. Jak dlouho lze jednotlivé dávky pobírat?

Během nemoci nejsou zaměstnanci bez finančního zabezpečení. Během prvních 14 dní náleží zaměstnanci v pracovní neschopnosti náhrada mzdy, kterou vyplácí zaměstnavatel, ale až od 4. dne. Od 15. dne pracovní neschopnosti náleží nemocenská.

 

Podpůrčí doba u nemocenské

Nemocenskou je možné vyplácet nejdéle 380 kalendářních dní ode dne vzniku dočasné pracovní neschopnosti. Po uplynutí této základní doby se nemocenské vyplácí na základě žádosti pojištěnce po dobu stanovenou v rozhodnutí orgánu nemocenského pojištění podle vyjádření lékaře orgánu nemocenského pojištění, jestliže lze očekávat, že pojištěnec v krátké době, nejdéle však v době 350 kalendářních dní od uplynutí podpůrčí doby nabude pracovní schopnost. Při dlouhodobé pracovní neschopnosti je nutné si požádat o invalidní důchod.

 

Invalidní důchod a práce

Zejména u invalidních důchodců prvního a druhého stupně se předpokládá, že budou pracovat. Lze tedy současně pobírat invalidní důchod a mzdu ze zaměstnání. Zpravidla není invalidní důchod přiznáván trvale a dochází k přezkoušení zdravotního stavu. Termín je individuální a odvíjí se od aktuálního zdravotního stavu. O stupni invalidity rozhoduje výlučně posudkový lékař místně příslušné OSSZ.

 

Mateřská

Peněžitý příspěvek v mateřství (mateřská) se vyplácí zaměstnankyni po dobu 28 týdnů nebo 37 týdnů v případě narození více dětí. Mateřská se poskytuje od 6. až 8. týdne před očekávaným porodem. Na mateřské může být i otec dítěte, jestliže je uzavřena dohoda mezi otcem a matkou dítěte, že bude o dítě pečovat otec. V uzavřené písemné dohodě musí být uvedeno, od kterého dne otec o dítě bude pečovat. Uzavřená dohoda se musí doručit na místně příslušnou OSSZ. Nejdříve může otec matku dítěte na mateřské vystřídat od začátku 7. týdne po porodu. Dle zákona o nemocenském pojištění může otec pobírat nemocenskou 22 týdnů.

 

Ošetřovné

Podpůrčí doba u ošetřovného činí nejvíce 9 kalendářních dní nebo 16 kalendářních dní, jde-li o osamělého zaměstnance, který má v trvalé péči aspoň jedno dítě ve věku do 16 let, které neukončilo povinnou školní docházku. Za osamělého zaměstnance se pro účely výplaty ošetřovného považuje zejména zaměstnanec svobodný, ovdovělý nebo rozvedený, pokud nežije s družkou (druhem) nebo v registrovaném partnerství.

Reklama

Další články tématu

Ochranná lhůta po skončení zaměstnání

I když skončí pracovní poměr, tak lze pobírat nemocenskou nebo mateřskou, jestliže dojde k...

Lhůta pro požádání o roční zúčtování daně

Roční daňovou povinnost lze vyřídit formou ročního zúčtování daně nebo podáním daňového...

Jak předejít dvouměsíční výpovědní lhůtě?

Pracovní poměr může být vždy ukončen jen v souladu se zákoníkem práce. Zaměstnanec může podat...

Tříměsíční zkušební doba

Pracovní smlouva musí dle zákoníku práce obsahovat druh práce, místo výkonu práce a den nástupu...

Témata

Dovolená zaměstnance

Zaměstnanci mají nárok na čerpání dovolené. Zákonem je stanovena minimální délka dovolené....

Státní podpora

Na smlouvy o stavebním spoření, penzijní připojištění a doplňkové penzijní spoření je možné...

Narození dítěte a finance

Narození dítěte je nejšťastnějším životním okamžikem. Všichni chceme pro své děti to nejlepší....

Platby přes internet

Internetové bankovnictví nám šetří peníze a náš drahocenný čas. Správným výběrem internetového...

Pojištění přes internet

V současné době uspokojíme stále více a více našich potřeb a požadavků prostřednictvím...

Reklama
Reklama

OSVČ - zaměstnanec

Z podnikání do zaměstnání

Pro některé živnostníky může být ukončení samostatné výdělečné činnosti a nástup do zaměstnání přínosné s ohledem na čerpání zaměstnaneckých jistot. Zkušení personalisté rádi přijímají bývalé živnostníky, kteří jsou velmi zodpovědní.

Otevřete téma

O webu DůmFinancí.cz | Inzerce | Loga

Užitečné: Seznam finančních úřadů | Aktuální kurzovní lístek ČNB

Partneři: Finanční poradenství | poradci-sobě.cz | Roští.cz | Bankovní poplatky.com | Moje poplatky.cz


Všechny materiály © Copyright 2006 - 2017 DůmFinancí.cz (dumfinanci.cz ). Všechna práva vyhrazena.
ISSN 1802-5153. Doslovné ani částečné přebírání materiálů není povoleno bez uvedení zdroje a předchozího písemného svolení.
Ekonomický portál DůmFinancí.cz vydává společnost FINFOCUS, s.r.o., Smluvní podmínky