Petr Gola

I během studia lze podnikat

Někteří studenti zahajují samostatnou výdělečnou činnost ještě během studia. Začátky každé samostatné výdělečné činnosti jsou náročné, výhodou zahájení podnikání při studiu, kdy jsou příjmy zpravidla nižší, je nižší zdanění.

Placení zdravotního pojištění u studentů

Za státní pojištěnce platí zdravotní pojištění stát. Za státní pojištěnce se přitom považují i nezaopatřené děti do 26 let věku. Jak je to s placením zdravotního pojištění studentů při zaměstnání? Jak se počítají prázdniny?

Pojištění pracujících studentů

Zdravotní pojištění za studenty až do věku 26 let platí vždy stát. Nemocensky a důchodově však studenti pojištěni nejsou. Výdělečně činní studenti, kteří ze svého příjmu odvádí sociální pojištění, ale ano.

Nižší zdanění studentů

Pracující studenti mají nárok při výpočtu čisté mzdy nejenom na slevu na poplatníka, ale i na slevu na studenta. Daňové zatížení pracujících studentů je tedy nižší než ostatních zaměstnanců.

Proč pracovat při studiu?

Přestože je náročné skloubit studium a práci, tak mladí lidé, kteří to dokáží získávají oproti svým vrstevníkům velký náskok. Nástup do prvního stálého zaměstnání mají mnohem jednodušší a mají větší šance uplatnit se na trhu práce. Zaměstnavatelé si předchozí praxe během studia velmi cení.

Pobírání příspěvku na péči na dítě

Nárok na příspěvek na péči má již dítě starší jednoho roku, jestliže z důvodu dlouhodobě nepříznivého zdravotního stavu potřebuje pomoc jiné osoby, nejčastěji tedy rodičů. Z příspěvku na péči je financována tato péče. Jak je příspěvek vysoký? Může rodič během péče pracovat?

Mateřská a daně

Při nástupu na mateřskou v průběhu roku 2017 je vhodné si následně podat daňové přiznání za rok 2017, pokud nelze požádat zaměstnavatele o roční zúčtování daně. Většině maminek vznikne nárok na daňovou vratku.

Důchodové nároky maminek

Pro přiznání státního důchodu musí být splněna potřebná doba pojištění, která se každoročně zvyšuje. Od roku 2019 budou muset žadatelé o starobní důchod získat dobu pojištění alespoň v rozsahu 35 let. Kdy se započítává péče o děti pro důchodové účely?

Zdravotní pojištění maminek

Maminky nebo tatínci pečující o dítě mají při splnění zákonných podmínek vyřešen svůj pojistný vztah u zdravotní pojišťovny, neboť zdravotní pojištění za ně platí stát. Do jakého věku dítěte?

Výdělek během mateřské a rodičovské dovolené

Za jakých podmínek si může maminka během mateřské nebo rodičovské dovolené přivydělat? Jaké daně platí z přivýdělku? A kdy lze i podnikat?

OSVČ a platba silniční daně

Osoby samostatně výdělečné činné využívající k výkonu své samostatné výdělečné činnosti auto registrované v Česku platí silniční daň. Na výpočet silniční daně přitom nemá vliv, zdali OSVČ stanovuje výdaje paušálem, vede daňovou evidenci nebo účetnictví.

Další vlna EET

V druhé fázi od března 2017 musí EET vést všichni obchodníci, ve třetí vlně EET od března příštího roku bude EET vést již většina osob samostatně výdělečně činných. Elektronická evidence tržeb není jen záležitostí plátců DPH, ale týká se hotovostních plateb. EET se vyhnou jen OSVČ mající všechny své příjmy na...

Počítejte s povinnou administrativou

Při nástupu nového zaměstnance do práce musí zaměstnavatel plnit své oznamovací povinnosti, např. u zdravotní pojišťovny a OSSZ. Všechny osoby samostatně výdělečné činné si musí samy plnit své oznamovací povinnosti a samy platit veškeré daně.

Faktura a hrubá mzda nejsou totéž

Osoby samostatně výdělečné činné vykonávající činnosti s nízkými skutečnými výdaji, které pracují např. pouze pro dva nebo tři zákazníky, musí počítat s tím, že někteří zákazníci budou chtít fakturovanou částku odvozovat od hrubé mzdy pro zaměstnance. V takovém případě by však byla fakturovaná částka nedostatečná.

Riziko neplacení faktur

I drobní živnostníci musí velmi pečlivě prověřovat své zákazníky, kterým fakturují zboží nebo služby. Zatímco naprostá většina zaměstnanců dostává každý měsíc ve sjednaný den výplatu na účet, tak OSVČ musí v lepším případě počítat s nepravidelnými úhradami faktur.

Kdy zaměstnanec odstupné nedostane?

Zdanění u zákonného odstupného je nižší než u standardní hrubé mzdy, neboť z odstupného se neplatí sociální pojištění a zdravotní pojištění. V některých případech však nemají zaměstnanci na odstupné nárok.

Obdržení odstupného a podpora v nezaměstnanosti

Pro každého zaměstnance je ideální, když v případě ukončení jednoho pracovního poměru ihned najde nové pracovní uplatnění a nástup do nové práce plynule navazuje na předchozí zaměstnání. Někdy však není situace jednoduchá a potom je nutné se po ukončení pracovního poměru registrovat na úřadu práce.

Dohoda o ukončení pracovního poměru a odstupné

Nárok na odstupné vzniká i v případě ukončení pracovního poměru vzájemnou dohodou mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem. V písemné dohodě by měl být uveden důvod ukončení pracovního poměru.

Jak vysoké je odstupné?

Když jsou splněny podmínky pro výplatu zákonného odstupného, tak jeho částka závisí na dosahovaném příjmu u zaměstnavatele, délce trvání pracovního poměru a výpovědním důvodu. Na nejvyšší odstupné mají nárok zaměstnanci, kteří obdrželi odstupné z důvodu výpovědi kvůli pracovnímu úrazu nebo nemoci z povolání.

Výpověď zaměstnavatele a odstupné

Zaměstnanci, kteří obdrží od zaměstnavatele výpověď, mají při splnění zákonných podmínek nárok na odstupné. Nárok na odstupné při ukončení pracovního poměru není tedy automatický.

Reklama
Reklama
Reklama

Příjmy při studiu

Absolventi s praxí snadněji hledají práci

Studenti, kteří dokáží skloubit práci a studium, nacházejí na trhu práce snadněji uplatnění než jejich kolegové, kteří během studia vůbec nepracovali. Personalisté hodnotí velmi pozitivně praktické zkušenosti absolventů.

Otevřete téma

O webu DůmFinancí.cz | Inzerce | Loga

Užitečné: Seznam finančních úřadů | Aktuální kurzovní lístek ČNB

Partneři: Finanční poradenství | poradci-sobě.cz | Roští.cz | Bankovní poplatky.com | Moje poplatky.cz


Všechny materiály © Copyright 2006 - 2017 DůmFinancí.cz (dumfinanci.cz ). Všechna práva vyhrazena.
ISSN 1802-5153. Doslovné ani částečné přebírání materiálů není povoleno bez uvedení zdroje a předchozího písemného svolení.
Ekonomický portál DůmFinancí.cz vydává společnost FINFOCUS, s.r.o., Smluvní podmínky