Ošetřování člena rodiny
Je dávkou nemocenského pojištění vyplácenou zaměstnanci v době péče o člena rodiny, při splnění podmínek stanovených zákonem č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, ve znění pozdějších předpisů.
Je dávkou nemocenského pojištění vyplácenou zaměstnanci v době péče o člena rodiny, při splnění podmínek stanovených zákonem č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, ve znění pozdějších předpisů.
Je dávkou nahrazující pojištěnci (zaměstnanci i OSVČ) příjem v době mateřské dovolené při splnění podmínek stanovených zákonem č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, ve znění pozdějších předpisů.
Je konečná měsíční částka vyplácená zaměstnancům v pracovněprávním vztahu. Vychází ze zákona číslo 586/92 Sb. o dani z příjmu v platném znění.
Je měsíční částka náležící zaměstnanci v pracovněprávním vztahu za vykonanou práci, včetně odměn, příplatků, prémií a náhrady mzdy. Vychází ze zákona číslo 586/92 Sb. o dani z příjmu v platném znění.
Je dávkou nemocenského pojištění nahrazující pojištěnci (zaměstnanci i OSVČ) příjem v době pracovní neschopnosti, při splnění podmínek vyplývajících ze zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, ve znění pozdějších předpisů.
V posledních letech stoupá počet občanů, kteří během života změní několikrát pracovní místo. Během života tedy uzavřou několik pracovních smluv, a buď sami ukončí pracovní poměr nebo dostanou výpověď. Vždy je dobré znát svá práva, abychom zbytečně nepřišli třeba o odstupné.
Využijte možnost zeptat se našich finančních poradců v nové online poradně.