Je konečná měsíční částka vyplácená zaměstnancům v pracovněprávním vztahu. Vychází ze zákona číslo 586/92 Sb. o dani z příjmu v platném znění.
Je to částka snížená o zákonné srážky - zdravotní a sociální pojištění, daň z příjmu, případně o spoření nebo exekuci (rozhoduje soud). Náhrada mzdy a částky nemocenského pojištění se naopak přičítají.
| Základ daně: | 29500,00 Kč |
|---|---|
| Sazba daně/daň před slevou: | 4425,00 Kč |
| Sleva na dani: | 1970,00 Kč |
| Daňové zvýhodnění (děti): | 0,00 Kč |
| Daň po slevách: | 2455,00 Kč |
| pojištění zaměstnance zdravotní: | 990,00 Kč |
|---|---|
| pojištění zaměstnance sociální: | 1430,00 Kč |
| pojištění zaměstnance celkem: | 2420,00 Kč |
| pojištění firma zdravotní: | 1980,00 Kč |
|---|---|
| pojištění firma sociální: | 5500,00 Kč |
| pojištění firma celkem: | 7480,00 Kč |
Peněžitý příspěvek v mateřství (mateřská) je dávkou nemocenského pojištění. Pro přiznání...
Pokud máte volné finanční prostředky, ať už se jedná o určitý obnos, nebo možnost pravidelného...
V minulém tématu týdne jste měli možnost získat informace související s daňovým přiznáním. V...
Bydlení a jeho forma, podoba jsou jedněmi ze základních otázek, které dříve nebo později řeší...
V posledních dnech byla hojně diskutovaným tématem rovnost podmínek pro zaměstnance na jedné...
Všichni chceme mít radostnou a veselou dovolenou. Odpočinout si, pobavit se a být v pohodě. Samozřejmě chceme i ušetřit, pokud je to možné. A v případě problémů být pojištěni.