Výpočet náhrady mzdy za nemoc 2021

Náhradu mzdy vyplácí zaměstnavatelé zaměstnanci během prvních 14 dní pracovní neschopnosti. Náhrada mzdy náleží pouze za dny, které jsou pro zaměstnance v pracovní neschopnosti pracovními dny.

Náhrada mzdy se vyplácí od prvního dne pracovní neschopnosti. Náhrada mzdy náleží pouze za dobu trvání pracovního poměru. U náhrady mzdy není stanovena ochranná lhůta jako v případě nemocenské.

Výpočet

Redukce

První redukční hranice (do 206,85 Kč, z 90 %) 186,1650 Kč

Druhá redukční hranice (od 206,85 Kč do 310,28 Kč, z 60 %) 55,8900 Kč

Třetí redukční hranice (od 310,28 Kč do 620,38 Kč, z 30 %) 0,0000 Kč

Redukovaný průměrný hodinový výdělek 242,0550 Kč

Výsledek

Náhrada mzdy za 1 hodinu 145,2330 Kč

Náhrada mzdy celkem 7 262 Kč

Starší verze

Další témata

Nemocenská v roce 2024 Peníze během nemoci v roce 2024 Nemocenská zaměstnanců v roce 2024První dva týdny nemoci v roce 2024OSVČ a nemocenská v roce 2024Důchodci a nemocenská v roce 2024Ochranná lhůta u nemocenské
Novinky v zajištění penzí Novela zákona o penzijním spoření zavádí dlouhodobý investiční produkt (DIP) Dlouhodobý investiční produkt: odpovědné spoření na staříVýhody dlouhodobého investičního produktuDlouhodobý investiční produkt a osvobození od daně za obchodování s akciemiPodmínky pro dlouhodobý investiční produktKolik si s dlouhodobým investičním produktem mohu našetřit na důchod?
Penzijko v roce 2024 Doplňkové penzijní spoření nově Vyšší státní příspěvek od příštího rokuPředdůchod lze čerpat pouze z doplňkového penzijního spořeníJak to bude s daňovým odpočtem? Uplatňování daňového odpočtuZapojení zaměstnavatele do spoření na důchod
Pracovní dohody nově Co se mění u DPP a DPČ Dohoda o provedení práce a placená dovolenáPodrobnější úprava dohody o provedení práceUkončení práce na DPP a nárok na odůvodněnou výpověďNižší nabídka brigád pro předčasné důchodceNeplacení pojistného z dohod v roce 2024

Praktické

Populární na Dům financí