Pracovní dohody nově Co se mění u DPP a DPČ

foto: Canva, ilustrační fotografie

Zaměstnanci pracující na dohodu o provedení práce nebo dohodu o pracovní činnosti budou mít od roku 2024 nárok na placenou dovolenou. Některé zákonné změny platné již od října činí pracovní dohody pro zaměstnance atraktivnější. Zaměstnavatelům na druhou stranu stoupá povinná administrativa.

Limit pro neplacení sociálního a zdravotního pojištění z dohody o provedení práce se bude od příštího roku měnit. Přivýdělek pro předčasné důchodce bude tedy složitější.

Další témata

Peníze pro tatínky Na které dávky mají nárok otcové I tatínci mají nárok na mateřskouOtcovská pro tatínky v roce 2024Rodičovský příspěvek náleží vždyTatínci a ošetřovné na dítěNižší daně pro tatínky
Důchodové problémy Průběh pojištění a důchodové nároky Kdo má málo odpracovaných let, důchod nedostaneNemožnost odchodu do předčasného důchoduVolba nejlepšího důchodového termínuNízký starobní důchodZdravotní problémy bez invalidního důchodu
Role předdůchodu stoupá Předdůchod místo předčasného důchodu Dvojnásobné rozmyšlení předčasného důchodu Bez dlouhodobého spoření nelze odejít do předdůchoduPředdůchodem je vyřešen pojistný vztahJak funguje vyloučená doba pojištění u předdůchodu?Další vlastní příjem v předdůchodu
Daňové povinnosti OBZP Jaké povinnosti přináší statut OBZP Kdo je vlastně osobou bez zdanitelných příjmů? Jak vysoké zdravotní pojištění platí OBZP? I osoby bez zdanitelných příjmů vyplňují daňové přiznáníDaňová vratka OBZPDůchodové nároky OBZP

Praktické

Populární na Dům financí