Články
Výpis posledních článků
úterý 26. září

I dohody musí být písemně

Z důvodu výhodného daňového a administrativního režimu je pro většinu zaměstnanců výhodná práce na některou z pracovních dohod. Dohoda o pracovní činnosti i dohoda o provedení práce však musí být uzavřeny písemně. Ústní ujednání není možné.

pondělí 25. září

Podpis pracovní smlouvy

Pracovní smlouva je velmi důležitý dokument, může např. pomoci při řešení důchodových nároků, jestliže z nějakého důvodu nejsou v databázi ČSSZ všechny údaje o zaměstnání. Jaké náležitosti musí pracovní smlouva obsahovat?

sobota 16. září

5 tipů, jak správně šetřit na pohonných hmotách

Chcete-li ušetřit za benzín či naftu, nemá význam šetřit za každou cenu. U levných pump totiž spíše narazíte na ty, které zanedbávají údržbu, což se promítá do kvality. Levné palivo vám navíc mnohdy i zvýší spotřebu. Rizikové jsou pak pumpy v areálech podniků, které nikdo nekontroluje. Přečtěte si 5 tipů, jak na...

pátek 15. září

Zdravotní pojištění z vedlejší samostatné výdělečné činnosti

Přestože je z přivýdělku formou samostatné výdělečné činnosti zisk pouze např. 20 000 Kč, tak je nutné zaplatit zdravotní pojištění. Jestliže je vykonávána vedlejší samostatná výdělečná činnost, tak se zdravotní pojištění platí vždy ze skutečně dosaženého hrubého zisku.

čtvrtek 14. září

Zdravotní pojištění z hlavní samostatné výdělečné činnosti

Všechny osoby samostatně výdělečně činné vykonávající hlavní samostatnou výdělečnou činnost musí platit měsíční zálohy na zdravotním pojištění a zaplatit roční zdravotní pojištění alespoň z minimálního vyměřovacího základu.

středa 13. září

Pasivní příjmy a zdravotní pojištění

Mnozí občané mají pravidelné měsíční příjmy z kapitálového majetku, pronájmu nebo ostatních příjmů. Jak je to s placením zdravotního pojištění z těchto příjmů?

úterý 12. září

Kolik platí na zdravotním pojištění zaměstnavatelé?

Zdravotní pojištění neplatí z hrubé mzdy pouze zaměstnanec, ale zdravotní pojištění platí za zaměstnance i zaměstnavatel. Zaměstnavatelé odvádí na zdravotním pojištění 9 % z hrubé mzdy zaměstnance.

pondělí 11. září

Kolik platí na zdravotním pojištění zaměstnanec?

Standardně je zaměstnanci jeho zaměstnavatelem sraženo na zdravotním pojištění 4,5 % z jeho hrubé mzdy. Jak je to však s placením zdravotního pojištění z pracovních dohod nebo při práci na zkrácený úvazek?

sobota 09. září

Komentář k aktuálnímu dění v EU: Využijme naši příznivou ekonomickou kondici k prosazení svých zájmů v EU

V tomto týdnu se již definitivně probouzejí instituce EU z tradičního letního spánku, z něhož mohla mnohé z jejich představitelů budit představa na stav Unie v čase, kdy v průběhu července k tomu spánku uléhaly.

pátek 01. září

Druhý příjem a penze

Výpočet státního důchodu ovlivňuje celý průběh pojištění. Jak jsou na tom s výpočtem penze lidé, kteří v některém období pracují pro dva zaměstnavatele současně?

čtvrtek 31. srpen

Příjem během mateřské dovolené

Mateřská dovolená se čerpá zpravidla 28 týdnů, při vícečetném porodu potom 37 týdnů. Některé maminky si chtějí přivydělat již během pobírání peněžitého příspěvku v mateřství. Za jakých podmínek je to možné?

středa 30. srpen

I investice do nemovitosti může být ztrátová

Koupě nemovitosti za účelem jejího zhodnocení v čase nebo za účelem jejího pronájmu je v posledních letech oblíbenou investicí. Ne vždy však ziskovou. Žádná investice není bez rizika. Navíc o nemovitost je potřeba se starat.

středa 30. srpen

Přivýdělek k podnikání

I osoby samostatně výdělečně činné se mohou nechat dočasně zaměstnat nebo si přivydělat formou různých brigád. Samostatnou výdělečnou činnost není nutné v takovém případě přerušit nebo ukončit. Lze současně mít příjem z podnikání i ze zaměstnání.

úterý 29. srpen

Dvě mzdy a daně

Zaměstnanci pracující současně pro dva zaměstnavatele odvádí povinné daňové odvody z obou mezd. Daňové slevy mohou uplatnit pouze u jednoho zaměstnavatele a mají povinnost podat daňové přiznání.

pondělí 28. srpen

Druhá práce ano či ne?

Mít současně dvě zaměstnání je velmi náročné. Zpravidla nelze pracovat pro dva zaměstnavatele současně dlouhodobě. Práce pro druhého zaměstnavatele je však mnohdy výhodná i z jiných než finančních důvodů.

pátek 18. srpen

Nedostatek peněz v podniku – 5 tipů, jak se vyhnout prohloubení finančních potíží

Jeden či dva špatné měsíce mohou především u malých podniků často znamenat výrazné finanční problémy. Řešením přitom obvykle nemusejí být půjčky či jiné externí závazky, které postaví společnost zpět na nohy a zabrání bankrotu, ale především revize příjmů a výdajů uvnitř podniku. V následujících tipech přinášíme...

pátek 18. srpen

Ochranná lhůta po skončení zaměstnání

I když skončí pracovní poměr, tak lze pobírat nemocenskou nebo mateřskou, jestliže dojde k čerpání těchto dávek v ochranné lhůtě. Podmínkou je však předchozí účast na pojištění.

čtvrtek 17. srpen

Lhůta pro požádání o roční zúčtování daně

Roční daňovou povinnost lze vyřídit formou ročního zúčtování daně nebo podáním daňového přiznání. Zaměstnanci, kteří nemají povinnost podat daňové přiznání, musí svého zaměstnavatele o provedení ročního zúčtování daně požádat.

středa 16. srpen

Lhůty pro pobírání dávek v zaměstnání

Při splnění zákonných podmínek mají zaměstnanci nárok na nemocenské dávky nebo náhradu mzdy. Nemocenské dávky ani náhrada mzdy však nejsou pobírány neomezenou dobu. Jak dlouho lze jednotlivé dávky pobírat?

úterý 15. srpen

Jak předejít dvouměsíční výpovědní lhůtě?

Pracovní poměr může být vždy ukončen jen v souladu se zákoníkem práce. Zaměstnanec může podat výpověď i bez udání důvodu, zaměstnavatel jen odůvodněnou výpověď. Při výpovědi vždy plyne dvouměsíční výpovědní lhůta. Jak lze ukončit pracovní poměr ihned?

Archiv | Kategorie
Reklama
Reklama

Administrativa v práci

Daňové povinnosti zaměstnance

Při nástupu do zaměstnání musí zaměstnanci podepsat pracovní smlouvu nebo pracovní dohodu. Aby měli nárok na daňové slevy, tak i prohlášení k dani. I zaměstnanci však mají někdy povinnost podávat daňové přiznání.

Otevřete téma

O webu DůmFinancí.cz | Inzerce | Loga

Užitečné: Seznam finančních úřadů | Aktuální kurzovní lístek ČNB

Partneři: Finanční poradenství | poradci-sobě.cz | Roští.cz | Bankovní poplatky.com | Moje poplatky.cz


Všechny materiály © Copyright 2006 - 2017 DůmFinancí.cz (dumfinanci.cz ). Všechna práva vyhrazena.
ISSN 1802-5153. Doslovné ani částečné přebírání materiálů není povoleno bez uvedení zdroje a předchozího písemného svolení.
Ekonomický portál DůmFinancí.cz vydává společnost FINFOCUS, s.r.o., Smluvní podmínky