Články
Výpis posledních článků
pátek 21. červenec

Zaměstnanci v soukromém sektoru jsou více motivovaní než ve veřejném. Nejvíce motivuje work-life balance

Motivační úroveň zaměstnanců vzrostla v loňském roce o 6 %. Vyplývá to z nejnovějšího Průzkumu zaměstnanecké motivace, který zpracovala společnost Mazars. Podle něj jsou totiž více motivovaní zaměstnanci v soukromém sektoru než ve veřejném. Pro více než polovinu zaměstnanců je klíčovým motivačním faktorem rovnováha...

pátek 21. červenec

Exekuce celkovou dlužnou částku zvyšuje

Pro běžné lidi je téměř nemožné se probíhající exekuci vyhnout. Pole působení exekutora je široké, navíc náklady na exekuci nejsou rozhodně nízké. Řešení? Zkusit exekuci předejít a v nejhorším případě s exekutorem spolupracovat.

čtvrtek 20. červenec

Pět důvodů, kdy nečerpat úvěr

Čerpání úvěru nebo půjčky může rodině nebo podnikateli pomoci, v některých případech však dočasnou krátkodobou radost z pořízení zboží na úvěr vystřídají dlouhodobé finanční problémy spojené s vyřešením řádného splacení úvěru. Kdy není dobré si vzít úvěr?

středa 19. červenec

Finanční problémy je nutné řešit včas

Při finančních problémech a nemožnosti splácení úvěrů a půjček není rozhodně řešením před zodpovědností utíkat. Čas hraje vždy v neprospěch dlužníka. Finanční problémy je dobré si přiznat co nejdříve a aktivně začít jednat.

úterý 18. červenec

Ztrátový byznys je dobré rychle ukončit

Některé osoby samostatně výdělečně činné nedosahují takových příjmů, jak původně předpokládaly. Nedaří se plnit původní podnikatelský plán. V takovém případě je potřeba rychle jednat a bláhově nečekat, že se situace obrátí. Každý ztrátový měsíc zvyšuje celkové závazky.

pondělí 17. červenec

Umění řízení rodinných financí

I rodiny s vyššími měsíčními příjmy se dostávají do finančních problémů a následně zabředávají do kolotoče úvěrů a půjček, ze kterého je velmi složité nalézt zpět finanční rovnováhu. Přitom i při nižších rodinných příjmech mají mnohé domácnosti „zdravé“ rodinné finance. Základem je finanční plánování.

pátek 07. červenec

Dovolená penzistů

Mnozí starobní důchodci pracují. Za jakých podmínek mají pracující důchodci nárok na dovolenou? Proč nemůže předčasný důchodce čerpat dovolenou?

čtvrtek 06. červenec

Dvouletá, tříletá nebo čtyřletá rodičovská dovolená?

Zaměstnankyně může čerpat rodičovskou dovolenou, která náleží po skončení nároku na mateřskou dovolenou, nejdéle však do doby, kdy dítě dosáhne tří let. Za jakých podmínek je možné čerpat kratší nebo delší dovolenou?

středa 05. červenec

Jak dlouho se čerpá mateřská dovolená?

Zaměstnankyni náleží mateřská dovolená v souvislosti s porodem a péčí o narozené dítě po dobu 28 týdnů, při vícečetném porodu potom 37 týdnů. Během mateřské se čerpá peněžitý příspěvek v mateřství (mateřská). Jak je mateřská vysoká?

úterý 04. červenec

Živnostníci mají neplacenou dovolenou

Samostatná výdělečná činnost a závislá činnost se výrazně lepší. Pro někoho je výhodnější být zaměstnancem, pro někoho OSVČ. S výkonem samostatné výdělečné činnosti je spojeno výrazně větší riziko a vlastní zodpovědnost.

pondělí 03. červenec

Minimum jsou 4 týdny dovolené

Zákoníkem práce je stanoven minimální rozsah dovolené 4 týdny v kalendářním roce. Mnozí zaměstnavatelé však nabízejí delší dovolenou, neboť pro řadu zaměstnanců je dovolená nad zákonný rámec nejvýznamnějším firemním benefitem. A zkušení personalisté vědí, že spokojený zaměstnanec je výkonný zaměstnanec.

pondělí 26. červen

Jezdit na dovolenou bez pojištění není rozumné

Do celkových nákladů na dovolenou je vhodné vždy zakalkulovat výdaje za komerční cestovní pojištění. V žádném případě se u pojištění nejedná o zbytečnou platbu, i na pobytových zájezdech je možné se dostat do situací, kdy rodinu soukromé pojištění zachrání.

pátek 23. červen

Nižší nástupní mzdu je dobré brát jako výzvu

Někteří absolventi jsou již před nástupem do prvního zaměstnání zklamaní, že jejich mzda neodpovídá jejich představám. Nepříjemné pocity se následně negativně odrážejí v jejich pracovním nasazení, vlastní iniciativě a vztahu k ostatním kolegům. Pozitivní přístup zaměstnavatelé časem ocení.

čtvrtek 22. červen

Jak vysoké jsou státní dávky u průměrné mzdy?

Při výpočtu všech nemocenských dávek platí, že čím vyšší mzda v rozhodném období, tím vyšší nemocenské dávky. S jak vysokými nemocenskými dávkami může počítat zaměstnanec pracující za průměrnou mzdu nebo medián mzdy?

středa 21. červen

Vyjednání vyšší mzdy je taky obchodem

Zaměstnavatel i zaměstnanec mají zpravidla odlišné představě o mzdě za vykonanou práci. Většina zaměstnanců by si představovala vyšší mzdu za svoji práci a zaměstnavatelé nechtějí zvyšovat mzdové náklady. V současné ekonomicky příznivé době však mají schopní zaměstnanci dostatek prostoru pro lepší mzdové ohodnocení.

úterý 20. červen

Jak drahá je cena práce v Česku?

Mzdové náklady zaměstnavatele jsou vyšší než sjednaná hrubá mzda se zaměstnancem. Zaměstnavatelé odvádí za zaměstnance sociální a zdravotní pojištění. Navíc zaměstnanci mají nárok na placenou dovolenou. Jak vysoké jsou tedy mzdové náklady zaměstnavatele?

pondělí 19. červen

Průměrná mzda činí téměř 28 tisíc korun

Za první čtvrtletí letošního roku činila průměrné měsíční mzda 27 889 Kč a je tedy vyšší o 1 414 Kč než průměrná mzda první čtvrtletí roku 2016. Zvýšení průměrné mzdy však rozhodně neznamená, že si všichni zaměstnanci polepšili stejně. Některým zaměstnancům stoupla mzda o 10 % a více, jiní zaměstnanci mají stále...

pátek 16. červen

Komentář ČBA ke Zprávě o finanční stabilitě ČNB

Zátěžové testy opět prokázaly vysokou odolnost domácího bankovního sektoru i pro případ velmi nepříznivého hospodářského vývoje. Banky by ustály propad ekonomiky do recese a deflace i výrazný vzestup nezaměstnanosti k 10 % doprovázený propadem cen nemovitostí až o 15 %. Obdobně jako v předchozí sérii testů by potřeba...

pátek 09. červen

Výpověď od zaměstnavatele jako impuls pro úspěšnější pracovní etapu

Obdržení výpovědi od zaměstnavatele je vždy velmi nepříjemnou pracovní zkušeností. Výpověď mnohdy dostávají i šikovní zaměstnanci, protože se zaměstnavatel nachází ve složité situaci a musí provádět úsporná organizační opatření.

čtvrtek 08. červen

Ukončení práce na dohody

Práce na dohodu o provedení práce nebo dohodu o pracovní činnosti je velmi oblíbená, zejména v letních měsících. I pro ukončení práce na dohody však platí určitá pravidla stanovená v zákoníku práce.

Archiv | Kategorie
Reklama
Reklama
Reklama

Rodinné dluhy

Kdy si vzít úvěr a kdy nikoliv?

ezodpovědné zadlužení mnohdy znamená dlouhodobé finanční starosti nebo dokonce exekuci. Čerpání každého úvěru je potřeba dobře si promyslet.

Otevřete téma

O webu DůmFinancí.cz | Inzerce | Loga

Užitečné: Seznam finančních úřadů | Aktuální kurzovní lístek ČNB

Partneři: Finanční poradenství | poradci-sobě.cz | Roští.cz | Bankovní poplatky.com | Moje poplatky.cz


Všechny materiály © Copyright 2006 - 2017 DůmFinancí.cz (dumfinanci.cz ). Všechna práva vyhrazena.
ISSN 1802-5153. Doslovné ani částečné přebírání materiálů není povoleno bez uvedení zdroje a předchozího písemného svolení.
Ekonomický portál DůmFinancí.cz vydává společnost FINFOCUS, s.r.o., Smluvní podmínky