Daně a mzdy

Penze Pojištění Zaměstnání čtení na 2 minuty

Nemocenskou je možné pobírat i během nemoci po skončení zaměstnání. Podmínkou je nástup na nemocenskou v ochranné lhůtě a výkon zaměstnání, ze kterého bylo odváděno sociální pojištění.

Penze Právo přečtete do minuty

V důchodových nárocích hrají velmi důležitou roli náhradní doby pojištění a vyloučené doby pojištění, přičemž obě můžeme považovat za „ochranná období“, která brání snížení starobního důchodu. Co je dobré vědět o náhradních a vyloučených dobách pojištění?

Daně Penze čtení na 2 minuty

Jindřich: Jsem předčasný důchodce, nyní mám zdravotní problémy a nebudu moci jezdit na chalupu a mladí sousedé s dítětem mají zájem si ji pronajmout. Platil bych z pronájmu nějaké daně, když jsem v důchodu? Nebudu mít problém se svým předčasným důchodem?

Pojištění Poradna Zaměstnání čtení na 2 minuty

Lukáš: Splácíme drahou hypotéku a teď jsem nemocný. Příjmy mám dobré. Je nějaká možnost, jak si připlatit maximální nemocenskou? A kolik peněz během nemoci mohu dostat?

Penze Poradna Právo přečtete do minuty

Václav: Od konce roku 2022 mám přiznaný předčasný důchod bez výplaty a stále pracuji. Nyní zvažuji, že již přestanu pracovat a začnu důchod pobírat na účet. Jaké mám možnosti? Kdy je pro mě nejvýhodnější přestat pracovat?

Penze Pojištění Právo čtení na 2 minuty

Od roku 2008 je pro výpočet sociálního pojištění zaveden maximální vyměřovací základ. Z hrubé mzdy nad strop neplatí sociální pojištění zaměstnanec ani zaměstnavatel. Lidé s velmi vysokými příjmy tak mají nižší efektivní sazbu sociálního pojištění.

Penze Poradna Právo čtení na 2 minuty

Markéta: Do normálního důchodu budu moci odejít koncem roku 2026. Zvažuji však odchod do předčasného důchodu. Zajímalo by mě, zdali bych mohla být na úřadu práce, když podám v práci výpověď a zdali se mi tento krok vyplatí. Ze zdravotních důvodů aktuálně vidím práci až do normálního důchodového věku jako krajní řešení.

Daně Zaměstnání přečtete do minuty

Pro zaměstnavatele jsou rozhodujícím mzdovým údajem mzdové náklady, které jsou značně vyšší, než činí sjednaná hrubá mzda se zaměstnancem. Hlavní důvod? Povinné pojistné placené zaměstnavatelem za zaměstnance a placená dovolená.

Praktické

Populární na Dům financí