Dohoda o provedení práce

• Zaměstnavatel:…………­..…………..…………..
• IČ:…………..…………­..…………..
• DIČ:…………..…………­..…………..
• Sídlem:…………..…………­..…………..
• Zastoupený:…………­..…………..…………..
• Zapsaný v Obchodním rejstříku vedeném Krajským soudem v .............­.............­...., oddíl ......., vložka č. ...........

  (dále jen „zaměstnavatel“)

a

• Zaměstnanec:…………­..…………..…………..
• Narozen:………….­.…………..…………..
• Bytem:…………..…………­..…………..

  (dále jako „Zaměstnanec“)

  Uzavřeli dle zákoníku práce České republiky tuto

dohodu o provedení práce

Podmínky dohody:
Dle této dohody zajistí zaměstnanec splnění sjednaného úkolu v uvedeném termínu a rozsahu.

1.Sjednaný úkol: ………………………….…………………………­.………………………….…………………… ………………….…………………………­.………………………….…………………………. ………….…………………………­.………………………….…………………………­.……… .............­.............­.......…….……………

2.Sjednaný rozsah: .............­.............­.............­.............­...... .............­.............­.............­.............

3.Sjednaný úkol bude proveden do:………………………..

4.Sjednaná odměna:……………………… Kč. Odměna za provedení pracovního úkolu je splatná v hotovosti po dokončení práce.

Práva a povinnosti zaměstnance i zaměstnavatele vyplývající z této dohody upravují ustanovení zákoníku práce v plném znění. Tato dohoda o pracovní činnosti byla sepsána ve dvou exemplářích, z nichž jedno převzal zaměstnavatel a druhé zaměstnanec, a oba mají platnost originálu.
Obě smluvní strany prohlašují, že tuto smlouvu sepisují na základě své svobodné vůle a že neexistují překážky, které by vedly k následnému rozporu této smlouvy nebo neprovedení sjednaného úkolu. Zaměstnanec prohlašuje, že byl seznámen s bezpečností práce a pracovními postupy. Smluvní strany prohlašují, že si dohodu přečetly a její obsah je jim znám bez výhrad. Na důkaz toho připojují své vlastnoruční podpisy.

Datum a místo:...…………­.............­......……………………

Podpisy: ...…………......­.............……………………

...…………......­.............……………………