Pracovní poměr Vznik a zánik pracovního poměru

foto: Pixabay, ilustrační fotografie

Pracovní smlouvu by si měl každý zaměstnanec uchovávat, jedná se o důležitý dokument. Pracovní smlouva musí být vždy uzavřena písemně a musí obsahovat zákonné náležitosti.

Pracovní poměr může být ukončen výpovědí zaměstnavatele, výpovědí zaměstnance, vzájemnou dohodou nebo uplynutím času. Kdy je možné pracovní poměr ukončit ihned a jak je dlouhá výpovědní lhůta?

Další témata

Promlčení v praxi Kdy se promlčují pohledávky, daně a pojistné? Věřitelé si promlčecí lhůty hlídajíUznáním dluhu získává věřitel více času na úhradu Na promlčení zdravotního pojištění zapomeňteLhůta pro stanovení daně z příjmuSociální pojištění a promlčecí lhůta
Role předdůchodu stoupá Předdůchod místo předčasného důchodu Dvojnásobné rozmyšlení předčasného důchodu Bez dlouhodobého spoření nelze odejít do předdůchoduPředdůchodem je vyřešen pojistný vztahJak funguje vyloučená doba pojištění u předdůchodu?Další vlastní příjem v předdůchodu
Penzijko v roce 2024 Doplňkové penzijní spoření nově Vyšší státní příspěvek od příštího rokuPředdůchod lze čerpat pouze z doplňkového penzijního spořeníJak to bude s daňovým odpočtem? Uplatňování daňového odpočtuZapojení zaměstnavatele do spoření na důchod
Manželství a finance Finanční výhody pro manžele Daňová sleva na družku neexistujeKdo zdaní příjem z nájmu? Hypotéka a odpočet úroků z úvěrů v manželstvíRodinné podnikání a institut spolupracující manželkyVdovský důchod nenáleží po druhovi

Praktické

Populární na Dům financí