2010 Ošetřování člena rodiny

Je dávkou nemocenského pojištění vyplácenou zaměstnanci v době péče o člena rodiny, při splnění podmínek stanovených zákonem č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, ve znění pozdějších předpisů.

Ošetřovné

Na ošetřovné má nárok zaměstnanec, který nemůže pracovat z důvodu:

  • ošetřování  nemocného člena domácnosti
  • péče o zdravé dítě mladší 10 let, protože školské nebo dětské zařízení bylo uzavřeno (z důvodu havárie, epidemie, jiné nepředvídané události), dítěti byla nařízena karanténa, nebo osoba, která jinak o dítě pečuje, sama onemocněla.

Nárok může může uplatnit pouze jeden z rodičů

toto neplatí, pokud druhý z rodičů onemocněl, utrpěl úraz, nastaly u něj situace zákonem stanovené, případ porodu nebo byla-li mu nařízena karanténa, a proto nemůže o dítě pečovat.

Ochranná lhůta pro ošetřovné není stanovena.

Podpůrčí doba u ošetřovného činí nejdéle 9 kalendářních dnů. U osamělého zaměstnance, který má v trvalé péči aspoň jedno dítě ve věku do 16 let, které neukončilo povinnou školní docházku, činí podpůrčí doba nejdéle 16 kalendářních dnů.

Výpočet

Doba poskytování ošetřovného16
Denní vyměřovací základ pro ošetřovné (DVZ) neredukovaný657,53 Kč

Redukce

Do 825 Kč redukce na 90%:591,78 Kč
Nad 825 Kč do 1237 Kč redukce na 60%:
Nad 1237 Kč do 2474 Kč redukce na 30%:
Nad 2474 Kč se nezohledňuje.
Redukovaný DVZ:592,00 Kč

Ošetřovné

60% z redukovaného DVZ:356,00 Kč
Celkové ošetřovné:5696,00 Kč

Chcete osobní konzultaci?

Reklama

Témata

Zdanění mzdy 2014

V Česku je zavedena 15% sazba daně z příjmu, přesto však i zaměstnanci s průměrnou mzdou zaplatí...

Hrubá a čistá mzda

Z hrubé mzdy sjednané v pracovní smlouvě odvádí zaměstnanci zálohu na daň z příjmu fyzických...

Důchodové nároky

Při výpočtu starobního důchodu v roce 2018 se hodnotí příjmy v letech 1986 až 2017. Jak se...

Třetí důchodový pilíř

Penzijní připojištění a doplňkové penzijní spoření jsou finanční produkty podporované státem,...

Jak ušetřit na výdajích?

Umět šetřit je velmi cenná vlastnost. Šetřením v každém okamžiku, při každém nákupu, při každém...

Reklama
Reklama

Peníze během nemoci

Nemocenská a invalidní důchod

Krátkodobou nemoc řeší někteří zaměstnanci dovolenou nebo čerpáním „sick-days“, pokud takovou možnost firemní politika umožňuje. Při nemoci trvající více než 14 kalendářních dní náleží již nemocenská a při velkých zdravotních problémech může být přiznán invalidní důchod.

Otevřete téma

O webu DůmFinancí.cz | Inzerce | Loga

Užitečné: Seznam finančních úřadů | Aktuální kurzovní lístek ČNB

Partneři: Finanční poradenství | poradci-sobě.cz | Roští.cz | Bankovní poplatky.com | Moje poplatky.cz


Všechny materiály © Copyright 2006 - 2018 DůmFinancí.cz (dumfinanci.cz ). Všechna práva vyhrazena.
ISSN 1802-5153. Doslovné ani částečné přebírání materiálů není povoleno bez uvedení zdroje a předchozího písemného svolení.
Ekonomický portál DůmFinancí.cz vydává společnost FINFOCUS, s.r.o., Smluvní podmínky , Soukromí
Tento portál mediálně zastupuje Impression Media, s.r.o.