Dohoda o odpovědnosti za ztrátu

Dohodou o odpovědnosti za ztrátu svěřeným předmětů podle § 255 zákoníku práce (ZP) si lze pojistit řádnou péči zaměstnance o nástroje a jiné předměty, které mu byly pro výkon jeho práce svěřeny.

Dohodou o odpovědnosti za ztrátu svěřeným předmětů podle § 255 zákoníku práce (ZP) si lze pojistit řádnou péči zaměstnance o nástroje a jiné předměty, které mu byly pro výkon jeho práce svěřeny.

Dohoda musí být uzavřena písemně, jinak je neplatná. Dohodu lze uzavřít se zaměstnancem nejdříve v den, kdy dosáhne 18. let věku.

Dohoda o odpovědnosti za ztrátu zavádí režim přísnější odpovědnosti podobně, jako dohoda o odpovědnosti za schodek (viz výše). Zaměstnavatel nemusí prokazovat zavinění zaměstnance a škoda se hradí v plné výši. Zaměstnanec se však může odpovědnosti zcela nebo z části zprostit, prokáže-li, že ztráta vznikla zcela nebo zčásti bez jeho zavinění.

I bez uzavření této dohody odpovídá zaměstnanec za ztrátu nástrojů, ochranných pracovních prostředků a jiných podobných předmětu, které mu zaměstnavatel svěřil na písemné potvrzení. Ovšem takovým způsobem lze svěřit zaměstnanci pouze předměty, jejichž cena nepřevyšuje 50 000 Kč. Aby tedy zaměstnanec odpovídal i za tyto svěřené předměty, je třeba uzavřít písemnou dohodu. Není významné, jakou hodnotu tvoří svěřené předměty v souhrnu, pro účely nutnosti uzavřít dohodu se zkoumá vždy jednotlivý svěřený nástroj a jeho hodnota.

Částka, která stanoví maximální hodnotu předmětů, jež lze svěřit proti písemnému potvrzení, může být měněna nařízením Vlády.

Dohoda je závislá na trvání pracovního poměru, a proto automaticky zaniká dnem skončení pracovního poměru zaměstnance.

(právní stav aktuální ke dni 13.2.2011)

 

Reklama

Témata

Pojištění automobilů

Povinné ručení či havarijní pojištění jsou nástroje, kterými můžeme efektivně ochránit náš...

První zaměstnání

Situace na trhu práce absolventů bez praxe není snadná, neboť zaměstnavatelé vyžadují pracovní...

Životní pojištění

Životní pojištění přináší živiteli rodiny jistotu, že v případě dlouhodobých zdravotních...

Jak na dohody?

Finanční situace mladých rodin není často jednoduchá. Mnoho maminek a tatínků řeší nedostatek...

Dovolená v kostce

Nejvýkonnější jsou spokojení a odpočinutí zaměstnanci. Proto je dovolená bez myšlenek na práci...

Reklama
Reklama

Invalidní důchod

Výdělek a daně invalidních důchodců

V Česku jsou vypláceny invalidní důchody prvního stupně, druhého stupně a třetího stupně. Pro nárok na invalidní důchod je nutné splnit zákonné podmínky. Jak si mohou invalidní důchodci přivydělat? Kdy mohou pobírat podporu v nezaměstnanosti?

Otevřete téma

Reklama

O webu DůmFinancí.cz | Inzerce | Loga

Užitečné: Seznam finančních úřadů | Aktuální kurzovní lístek ČNB

Partneři: Finanční poradenství | poradci-sobě.cz | Roští.cz | Bankovní poplatky.com | Moje poplatky.cz


Všechny materiály © Copyright 2006 - 2019 DůmFinancí.cz (dumfinanci.cz ). Všechna práva vyhrazena.
ISSN 1802-5153. Doslovné ani částečné přebírání materiálů není povoleno bez uvedení zdroje a předchozího písemného svolení.
Ekonomický portál DůmFinancí.cz vydává společnost FINFOCUS, s.r.o., Smluvní podmínky , Soukromí
Tento portál mediálně zastupuje Impression Media, s.r.o.