Zaměstnanci a paragrafy Uzavíráme a ukončujeme pracovní poměr

foto: freeimages, ilustrační fotografie

V posledních letech stoupá počet občanů, kteří během života změní několikrát pracovní místo. Během života tedy uzavřou několik pracovních smluv, a buď sami ukončí pracovní poměr nebo dostanou výpověď. Vždy je dobré znát svá práva, abychom zbytečně nepřišli třeba o odstupné.

V případě splnění zákonných podmínek má zaměstnanec při ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele na odstupné. Kdy nemůže zaměstnavatel dát zaměstnanci výpověď? Jak se píše dohoda o ukončení pracovního poměru? Jaký je rozdíl mezi dohodou a výpovědí? A lze dostat odstupné při ukončení pracovního poměru dohodou? Na všechny otázky najdete odpověď v novém tématu týdne.

Další témata

Důchodové problémy Průběh pojištění a důchodové nároky Kdo má málo odpracovaných let, důchod nedostaneNemožnost odchodu do předčasného důchoduVolba nejlepšího důchodového termínuNízký starobní důchodZdravotní problémy bez invalidního důchodu
Daně ze mzdy 2024 Jaké daně budou platit zaměstnanci v roce 2024 Sazby daně z příjmu v roce 2024Povinné pojistné v roce 2024Děti a daně v roce 2024Kdy bude v roce 2024 čistá mzda vyšší než hrubá mzda? Zdanění dohody o provedení práce v roce 2024
Penzijko v roce 2024 Doplňkové penzijní spoření nově Vyšší státní příspěvek od příštího rokuPředdůchod lze čerpat pouze z doplňkového penzijního spořeníJak to bude s daňovým odpočtem? Uplatňování daňového odpočtuZapojení zaměstnavatele do spoření na důchod
Fakturace Plátce a neplátce DPH a faktura Neplátce DPH a fakturaFaktura plátce DPHZohlednění daní do fakturaceS odběratelem je možné domluvit i krátké splatnosti fakturFakturace a důchodová částka

Praktické

Populární na Dům financí