Pracuji pouze na dohodu, s čím mám počítat?
Občané, kteří pracují pouze na základě dohody o provedení práce, musí počítat hned s několika problémy, na které je potřeba pamatovat.
Zaměstnání
„Vše o podpoře zaměstnání a pracovních příležitostěch, změny v legislativě apod.”
pátek
22.
červen
čtvrtek
21.
červen
I dohoda musí být písemně
V Česku stále pracuje poměrně hodně občanů načerno. Vymlouvat se přitom při kontrole na uzavřenou ústní dohodu o provedení práce není přitom možné. Od roku 2011 musí být i dohoda o provedení práce uzavřena písemně, jinak je neplatná.
středa
20.
červen
Zdanění dohod
Mimo jednoduchou administrativu je velkou výhodou dohod konaných mimo pracovní poměr nižší zdanění. Především u dohody o provedení práce může zaměstnavatel i zaměstnanec významně ušetřit. Při dodržení zákonného limitu 10 000 Kč se totiž z dohody neplatí povinné pojistné.
úterý
19.
červen
Dohoda o pracovní činnosti
Pro dlouhodobou práci je vhodnější uzavřít dohodu o pracovní činnosti. Na základě dohody o pracovní činnosti lze pro zaměstnavatele odpracovat během roku více hodin, než na základě dohody o provedení práce.
pondělí
18.
červen
Dohoda o provedení práce
Práce na dohodu o provedení práce je pro zaměstnance i firmy díky nižšímu zdanění a povinné administrativě zajímavá. Kdy lze práci na základě dohody o provedení práce vykonávat? Jaká jsou omezení? A jak může taková dohoda o provedení práce vypadat?
čtvrtek
14.
červen
Případ – byla vyšší mzda za komunistů nebo je dnes?
Pořád nadávám ne ty dnešní mzdy a nechce se mi věřit, že by skutečně mzdy byly dneska vyšší, když to všechno sebrala inflace.
středa
13.
červen
Případ – používání podnikatelského účtu pro soukromé potřeby
Mám v bance pouze podnikatelský účet. Kromě toho jsem zaměstnaný u jedné firmy, kde dostávám výplatu v hotovosti. Budu prodávat svůj dům, který nemám na firmu a ani v něm nepodnikám – můžu si nechat poslat peníze z prodeje domu na firemní účet u banky?
čtvrtek
17.
květen
Kam pro nejlepší mzdu?
Letos končím střední školu. Zajímalo by mě, jaké povolání si vybrat, pokud mě zajímají pouze a jen peníze. Kde si vydělám nejvíc, případně, kde, v jakém povolání, je nejvyšší medián (kde si nejvíce lidí vydělává relativně hodně peněz bez nějakých výrazných výkyvů extrémně bohatých a extrémně málo vydělávajících)?
čtvrtek
10.
květen
Předčasný důchod je potřeba si promyslet
S prodlužujícím důchodovým věkem stoupá počet seniorů, kteří odchází do předčasného důchodu. Předčasný důchod má oproti řádnému důchodu trošku jiná pravidla. Hlavně je však vždy nižší než řádný důchod. O kolik je předčasný důchod nižší, než řádný důchod závisí na tom, o kolik dní dříve občan do předčasného důchodu...
středa
09.
květen
Práci v důchodu nic nebrání
Každoročně stoupá počet občanů, kteří chtějí pracovat co nejdéle. Když to zdravotní stav dovoluje, tak není problém i v důchodu pracovat. Kdo nechce, ten ani do důchodu odejít nemusí. Důchodový věk není výpovědní důvod.
pondělí
07.
květen
Jak sehnat bezpečnou brigádu v zahraničí
Na brigády do zahraničí se každoročně chystá několik tisíc lidí zejména z řad studentů. Právě pro ně jsou totiž zkušenosti ze zahraničí nejen příležitostí ke zlepšení jazyka, ale také vhodným prostředkem pro přivýdělek.
pondělí
07.
květen
Důchod není samozřejmostí
Přestože to tak na první pohled vypadá, tak přiznání důchodu není samozřejmostí. V budoucnu bude navíc přibývat počet občanů, kteří starobní důchod nedostanou. Pro přiznání důchodu je zapotřebí splnit zákonné podmínky, které se rok od roku zpřísňují.
úterý
24.
duben
Mateřská a rodičovský příspěvek
Při splnění zákonných podmínek závisí výše mateřské na dosahovaném příjmu před odchodem na mateřskou dovolenou. Na rodičovský příspěvek mají nárok všechny rodiny, lze však zvolit délku pobírání rodičovského příspěvku a tím i jeho výši.
pondělí
23.
duben
Narozením dítěte vám stoupne čistá mzda o 1 117 Kč měsíčně
Odchodem maminky na rodičovskou dovolenou se finanční situace rodiny zhorší. Vyjít s jedním platem a rodičovským příspěvkem není mnohdy snadné. Narozením dítěte však stoupne pracujícímu tatínkovi čistá mzda o 1 117 Kč. Důvodem je uplatnění daňového zvýhodnění.
úterý
03.
duben
Sedm hříchů mimořádně neúspěšných manažerů.
Časopis Forbes vydal přetisk článku S.Filkensteina z Dartmouth College, který analyzovat vlastnosti vedoucích pracovníků firem, jež zkrachovaly. Není bez zajímavosti se na tyto aspekty manažerské práce podívat. Třeba se v tom někdo pozná…
pátek
16.
březen
Mateřská a paragrafy
Během pobírání peněžitého příspěvku v mateřství (mateřské) nebo rodičovského příspěvku chce maminka pracovat, prodloužit rodičovskou dovolenou nebo ukončit pracovní poměr. Nebo ji chce dát výpověď zaměstnavatel. Jak je maminka legislativou chráněna. Jaká jsou její práva?
čtvrtek
15.
březen
Dovolená po mateřské
Nejdříve maminka čerpá mateřskou dovolenou (28 týdnů) a následně rodičovskou dovolenou. Před odchodem na rodičovskou dovolenou je však dobré si nejdříve vybrat dovolenou za celý rok. V jednom měsíci tak bude mít maminka dvojí příjem: proplacenou dovolenou a rodičovský příspěvek.
středa
14.
březen
Mateřská na druhé dítě
Jestliže rodiče chtějí menší věkový rozdíl mezi sourozenci, potom dochází k situaci, že maminka nastupuje na druhou mateřskou, i když ještě čerpá rodičovský příspěvek na starší dítě. Jak se v těchto případech počítá mateřská? Jaká je situace, když si maminka během mateřské přivydělávala?
úterý
13.
březen
Jak vysoká je mateřská?
Mateřská je poměrně vysoká. Jak vysokou bude mít maminka mateřskou, závisí na dosahovaném příjmu. U podnikatelek závisí na platbě dobrovolného nemocenského pojištění. Čím vyšší odvody, tím vyšší mateřská.
pondělí
12.
březen
Mateřskou nedostanete automaticky
Peněžitý příspěvek v mateřství (mateřská) je dávkou nemocenského pojištění. Mateřská je tak upravena zákonem o nemocenském pojištění (č. 187/2006 Sb.). Mateřská je vyplácena zaměstnavatelem nebo místně příslušnou Okresní správou sociálního zabezpečení (OSSZ). Mateřskou však všechny maminky nedostanou.
středa
21.
prosinec
Skončení pracovního poměru a mateřská
Ne všechny maminky splní podmínku pro čerpání peněžitého příspěvku v mateřství (mateřské). Zatímco rodičovský příspěvek dostanou všechny maminky, když si písemně zažádají, mateřskou nikoliv. Na mateřskou nejčastěji nedosáhnou maminky v evidenci úřadu práce. Jedinou možností je nástup na mateřskou v ochranné lhůtě.
úterý
13.
prosinec
Podnikání při rodičovské dovolené
Každoročně přibývá počet maminek, které si během rodičovské dovolené přivydělávají. Legislativní úprava je od roku 2012 velmi vstřícná a lze vykonávat samostatnou výdělečnou činnost a pobírat rodičovský příspěvek. Jak je to s platbou daně z příjmu a sociálního a zdravotního pojištění?
pátek
02.
prosinec
Jak je to s pracovní dobou?
Pracovní dobou se rozumí doba, během které je zaměstnanec povinen vykonávat pro zaměstnavatele práci a je připraven k práci dle pokynů svého zaměstnavatele. Jak je však pracovní doba rozvržena? Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměřnou pracovní dobou?
pondělí
28.
listopad
Jak je to s odpovědností zaměstnavatele?
Zákoník práce upravuje nejenom odpovědnost zaměstnance, ale taky zaměstnavatele. Jakou má zaměstnavatel vůči svým zaměstnancům odpovědnost? Mnoho zaměstnanců se během výkonu svého zaměstnání setkalo se situací, kdy jim byly během výkonu zaměstnání odcizeny osobní věci nebo kolo. Kdo nese v těchto případech...
středa
26.
říjen
I zaměstnanci mohou dostat od zdravotní pojišťovny pokutu
Zaměstnanci nemají s platbou zdravotního pojištění žádné starosti. Zdravotní pojištění je jim sráženo z jejich hrubé mzdy a odváděno na účet příslušné zdravotní pojišťovny jejich zaměstnavatelem. Přesto mají i zaměstnanci vůči své zdravotní pojišťovně určité povinnosti a mohou od ní dokonce dostat pokutu.
Reklama
Reklama
Finance a dovolená
Na co při dovolené určitě nezapomenout?
Všichni chceme mít radostnou a veselou dovolenou. Odpočinout si, pobavit se a být v pohodě. Samozřejmě chceme i ušetřit, pokud je to možné. A v případě problémů být pojištěni.