„Právo je jedna z normativních soustav. Tvoří ji soubor platných právních norem, tj. pravidel chování (příkazů, zákazů nebo dovolení), kterými se řídí lidské spolužití a které jsou uznávané nebo přímo stanovené státem.”
Zatímco zaměstnanec může podat výpověď bez udání důvudu, tak zaměstnavatel musí podat výpověď pouze ze zákonných důvodů. Při podání výpovědi přitom musí být dodržena výpovědní doba a zaměstnanci náleží ve věštině případů odstupné.
Život přináší často situace, kdy není v práci zaměstnanec spokojený a najde si lepší práci. V těchto případech je potřeba pracovní poměr ukončit. Buď dohodou, nebo výpovědí. Stejně tak může být ukončen pracovní poměr ze strany zaměstnavatele. Kdy a za jakých podmínek? Jak dlouhá je výpovědní lhůta?
Téměř ve všech případech sjednávají zaměstnavatelé se svými zaměstnanci v pracovní smlouvě zkušení dobu. Důvodem je skutečnost, že ve zkušební době lze snadno pracovní poměr ukončit a nevzniká nárok na odstupné. Zkušební doba je však výhodná i pro zaměstnance. Především když se znenadání objeví lepší nabídka.
Nastoupili jste do zaměstnání a zdá se vám, že pracovní smlouva je příliš stručná? Že nevíte, jaká jsou vaše práva a povinnosti a neznáte svoji měsíční mzdu. Náležitosti pracovní smlouvy jsou upraveny zákoníkem práce. Které údaje jsou povinné a které naopak nemusí být v pracovní smlouvě vůbec uvedeny?
Povinnost vést účetnictví trápí všechny podnikatele a firmy. Problémy spojené s vedením účetnictví však mají zejména menší a střední podnikatelé, kteří již nezvládají samostatné vedení účetnictví, ani si nemohou dovolit vlastního účetního zaměstnance či dokonce celé oddělení. A právě v těchto situacích se nejvíce...
S prodlužujícím důchodovým věkem stoupá počet seniorů, kteří odchází do předčasného důchodu. Předčasný důchod má oproti řádnému důchodu trošku jiná pravidla. Hlavně je však vždy nižší než řádný důchod. O kolik je předčasný důchod nižší, než řádný důchod závisí na tom, o kolik dní dříve občan do předčasného důchodu...
Evropská společnost jako jedna z možných forem podnikání přináší pro podnikatele mnoho výhod, ale i povinností. Ačkoliv se prakticky jedná pouze o nadnárodní akciovou společnost, na rozdíl od klasické místní a.s. se evropská společnost řídí evropským právem. Jak tedy začít s podnikáním pod touto právní formou, a co...
Každoročně stoupá počet občanů, kteří chtějí pracovat co nejdéle. Když to zdravotní stav dovoluje, tak není problém i v důchodu pracovat. Kdo nechce, ten ani do důchodu odejít nemusí. Důchodový věk není výpovědní důvod.
Odchodem do důchodu klesá životní úroveň občanů. Čím vyšší dosahovaný příjem před odchodem do důchdou, tím větší je rozdíl mezi mzdou a následnou penzí. Soukromé úspory jsou nutností, vždyť průměrný důchod dosahuje něco přes polovinu průměrné čisté mzdy.
Přestože to tak na první pohled vypadá, tak přiznání důchodu není samozřejmostí. V budoucnu bude navíc přibývat počet občanů, kteří starobní důchod nedostanou. Pro přiznání důchodu je zapotřebí splnit zákonné podmínky, které se rok od roku zpřísňují.
V návaznosti na jeden z předchozích příspěvků se objevilo několik dotazů na to, co se v bance děje s penězi, které nelze doručit jejich majiteli, a zda-li vůbec takové případy mohou nastat.
Zatímco daňové zvýhodnění nebo rodičovský příspěvek mohou čerpat všechny rodiny, tak na porodné a přídavky na děti všechny rodiny nedosáhnou. Které rodiny mohou čerpat porodné a přídavky na děti?
Při splnění zákonných podmínek závisí výše mateřské na dosahovaném příjmu před odchodem na mateřskou dovolenou. Na rodičovský příspěvek mají nárok všechny rodiny, lze však zvolit délku pobírání rodičovského příspěvku a tím i jeho výši.
DOTAZ: Minulý týden se mi stala divná věc. Na můj bankovní účet nejspíš někdo poslal omylem peníze, které mi nepatří. Nebylo to mnoho, ale málo také ne. Více než čtyři tisíce korun. Už je to šest dní a k penězům se pořád nikdo nepřihlásil. Co mám dělat? Za jakých podmínek si mohu peníze nechat?
Při plánování dovolené je potřeba počítat s tím, že zaměstnanci si nemohou čerpat dovolenou libovolně. Proto při nákupu zahraničního zájezdu na poslední chvíli může vzniknout problém s čerpáním dovolené. Jaké jsou zákonné podmínky pro čerpání dovolené?
Někteří manželé se chtějí rozvést, protože dluhy jednoho z manželů jim přerostly přes hlavu. V těchto případech není rozvod řešením. Naopak. Finanční problémy se ještě zvýší. Exekucí totiž může být postiženo společné jmění manželů.
V praxi zpravidla zůstávají děti po rozvodu s matkou. Finanční situace rodiny se rázem výrazně snižuje. Osamělá matka má k dispozici nižší příjem, než před rovzodem. Dosáhnout na státní dávky není přitom snadné. Kdy má osamělá matka nárok na přídavek na dítě, příplatek na bydlení nebo dávky v hmotné nouzi?
Alimenty v Česku patří při mezinárodním srovnání mezi nižší. Pokud se rodiče sami nedohodnou, tak stanovuje výši alimentů soud vlastním rozhodnutím. Ke sjednocení rozhodování ve věci alimentů pomáhají soudcům tabulky výživného Ministerstvem spravedlnosti. Výše alimentů se pohybuje od 9 % do 24 % příjmu rodiče, který...
Rozvodem klesá finančí situace rodiny. Velmi často se manželství rozvádí, když jsou děti ještě malé. Tedy v mladším věku, kdy má rodina často několik dluhů. Především hypotéku. Dále však třeba leasing na auto či další úvěry na zařízení domácnosti. Rozvodem dluhy nezanikají.
Z členských zemí EU je vyšší rozvodovost než v Česku pouze v Litvě a Lotyšsku. Rozvod přináší nejenom citové a psychické problémy, ala taky finanční starosti. Životní úroveň rodiny po rozvodu klesá.
Během pobírání peněžitého příspěvku v mateřství (mateřské) nebo rodičovského příspěvku chce maminka pracovat, prodloužit rodičovskou dovolenou nebo ukončit pracovní poměr. Nebo ji chce dát výpověď zaměstnavatel. Jak je maminka legislativou chráněna. Jaká jsou její práva?
Nejdříve maminka čerpá mateřskou dovolenou (28 týdnů) a následně rodičovskou dovolenou. Před odchodem na rodičovskou dovolenou je však dobré si nejdříve vybrat dovolenou za celý rok. V jednom měsíci tak bude mít maminka dvojí příjem: proplacenou dovolenou a rodičovský příspěvek.
Jestliže rodiče chtějí menší věkový rozdíl mezi sourozenci, potom dochází k situaci, že maminka nastupuje na druhou mateřskou, i když ještě čerpá rodičovský příspěvek na starší dítě. Jak se v těchto případech počítá mateřská? Jaká je situace, když si maminka během mateřské přivydělávala?
Peněžitý příspěvek v mateřství (mateřská) je dávkou nemocenského pojištění. Mateřská je tak upravena zákonem o nemocenském pojištění (č. 187/2006 Sb.). Mateřská je vyplácena zaměstnavatelem nebo místně příslušnou Okresní správou sociálního zabezpečení (OSSZ). Mateřskou však všechny maminky nedostanou.
Počet občanů přivydělávajících se reklamou díky internetu každoročně roste. Má-li internetová stránka návštěvnost, tak lze profitovat prostřednictvím reklamy. Získaný příjem je však potřeba zdanit. Jak na daně a pojistné?
V posledních letech stoupá počet občanů, kteří během života změní několikrát pracovní místo. Během života tedy uzavřou několik pracovních smluv, a buď sami ukončí pracovní poměr nebo dostanou výpověď. Vždy je dobré znát svá práva, abychom zbytečně nepřišli třeba o odstupné.
Využijte možnost zeptat se našich finančních poradců v nové online poradně.