„Právo je jedna z normativních soustav. Tvoří ji soubor platných právních norem, tj. pravidel chování (příkazů, zákazů nebo dovolení), kterými se řídí lidské spolužití a které jsou uznávané nebo přímo stanovené státem.”
Od ledna 2011 vstoupil v platnost daňový řád, který nahradil zákon o správě daní a poplatků. Daňový řád sice neupravuje přímo daňovou povinnost plátců daně, ale významným způsobem upravuje vztahy mezi plátci daní a správcem daně.
Firmám a podnikatelům vznikají dluhy nejenom vůči dodavatelům, ale i vůči veřejným institucím. Dostat se do skluzu s placením povinného pojistného, které je potřeba platit každý měsíc, není ničím výjimečným. Spoléhat se na promlčení v těchto případech není rozumné, promlčecí lhůty jsou dlouhé. Nejlepším řešením je...
Velmi dlouhé jsou promlčecí lhůty u veřejného zdravotního pojištění a sociálního pojištění. U povinného pojistné běží zvlášť desetiletá lhůta pro vyměření pojistného i vymáhání. Co to znamená?
OSVČ nebo malým firmám se může v praxi stát, že je jim po několika letech vyčíslen dluh, a to včetně vysokého penále. Náklady na penále tak mohou v těchto případech převyšovat dlužnou částku. Po kolika letech dochází k promlčení dluhů a nemusí se tedy platit?
Firmě, podnikateli nebo rodině se může stát, že jsou vyzváni k úhradě již promlčeného dluhu. Na tento postup má sice věřitel právo, ale stačí namítnout promlčení a dlužná částka se nemusí platit. Všichni občané by si měli hlídat promlčecí lhůty, aby neplatitili více než musejí.
Mladé maminky po rodičovské dovolené nemají snadnou pozici při hledání práce. Někteří zaměstnavatelé mají totiž obavy, že bude mladá maminka velmi často doma s nemocným dítětem. Jak postupovat?
Zaměstnankyně na mateřské nebo rodičovské dovolené jsou v ochranné době, zaměstnavatel jim tak nemůže dát klasickou výpověď pro nadbytečnost. Přesto může zaměstnankyně výpověď dostat, v jakých případech? Jak je to při smlouvě na dobu určitou?
Velmi často se chtějí rodiče dítěte během rodičovské dovolené vystřídat, protože v tomto případě neztratí profesní kontakt na dlouho. Zvláště v případech, že oba rodiče mají zajímavou práci. Jak probíhá střídání rodičů během rodičovské dovolené?
Během rodičovské dovolené, kterou čerpají u svého zaměstnavatele, si chtějí některé maminky přivydělat. Zpravidla nejpřijatelnější možností je dohoda o provedení práce nebo samostatná výdělečná činnost. Jaké jsou podmínky?
Studenti nejsou nemocensky pojištěni, proto nemá studentka ze zákona nárok na mateřskou (peněžitý příspěvek v mateřství). Ihned po narození bude pobírat rodičovský příspěvek. V jaké výši a jak dlouho, to závisí, zdali podmínku pojištění splní otec dítěte? Může otec dítěte čerpat mateřskou?
Životní úroveň rodiny v Česku během péče o malé dítě, v porovnání s ostatními vyspělými zeměmi světa, klesá poměrně málo. Mateřská i rodičovský příspěvek v Česku jsou poměrně vysoké.
Všechny členské země EU podporují rodiny s dětmi, ať už formou přídavků na děti, porodného nebo slev na dani. V Česku je díky poměrně vysokému daňovému zvýhodnění podpora rodin velmi dobrá. Jak je to však s daňovým zvýhodněním v případě rozvodu?
Jestliže je vůči neplatiči alimentů nařízena exekuce, kterou je pověřen některý z exekutorských úřadů, jsou možnosti exekuce poměrně široké. Exekutor může provést exekuci přikázáním pohledávky, prodejem movitých věcí, prodejem nemovitostí. V případě vymáhání dlužných alimentů se nejčastěji využívá srážek ze mzdy.
V Česku poměrně často dochází k situaci, že po rozvodu neplatí otec dítěte alimenty (dítě je většinou v péči matky). Pro matky samoživitelky se jedná o velmi nepříjemnou situaci. Životní úroveň matky s dítětem výrazně klesá a často se nachází v těžko řešitelné finanční situaci. Jak postupovat?
Životní náklady na děti během let stoupají, vyměřené výživné (alimenty) není napořád, je potřeba jeho výši přizpůsobit aktuálním požadavkům dítěte. Ideálem je samozřejmě dohoda s bývalým manželem. Když to však nelze, tak je nutné podat na soud návrh na zvýšení výživného.
V posledních letech vlivem ekonomické krize mají někteří zaměstnavatelé dočasné problémy. Nemají práci pro své zaměstnance. Dočasným řešením je pro tyto zaměstnavatele částečná nezaměstnanost. Jak vysokou mzdu dostávají zaměstnanci během částečné nezaměstnanosti?
Jak vysokou částku za svoji vykonanou práci dostaneme na bankovní účet, závisí nejenom na výši měsíční odměny, ale rovněž na tom, jak vysoké daně ze svého příjmu zaplatíme. Při využití daňových slev a nezdanitelných položek je čistý příjem při stejné mzdě podstatně vyšší.
Z nemocenského pojištění není poskytována pouze nemocenská, ale taky mateřská a ošetřovné. Mateřskou pobírají maminky zpravidla 28 týdnů, ošetřovné lze pobírat 9 kalendářní dní. Jak vysoká je mateřská a ošetřovné?
Velmi často maminky již na začátku těhotenství přestanou pracovat a z důvodu rizikového těhotenství pobírají nemocenskou. Prvních 21 dní nemoci přitom čerpají náhradu mzdy a teprve od 22. dne nemoci nemocenskou.
Během prvních tří týdnů nemoci nedostávají zaměstnanci nemocenské dávky, ale náhradu mzdy, kterou jim vyplácí zaměstnavatel. OSVČ nemají na náhradu mzdy nikdy nárok. Jak vysoká je náhrada mzdy? A jak se počítá?
Nemocenské dávky jsou upraveny zákonem o nemocenském pojištění. Při splnění zákonných podmínek mohou občané čerpat nemocenskou, mateřskou, ošetřovné a vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství. Kdo má na nemocenské dávky nárok?
V praxi dochází k situaci, že zaměstnavatel sjedná se zaměstnancem nízkou mzdu a zbytek doplácí zaměstnanci z ruky. V tomto případě se jedná o „černou mzdu“, ze které se neplatí žádné povinné odvody. Tento postup však není pro zaměstnance výhodný.
Do jednoho měsíce po odevzdání daňového přiznání musí osoby samostatně výdělečně činné (OSVČ) odevzdat Přehledy o příjmech a výdajích za rok 2012. Jeden pro OSSZ a druhý pro zdravotní pojišťovnu.
V Česku se daňová povinnost zaměstnanců počítá jinak než v ostatních členských zemích OECD. Základem daně pro zaměstnance je totiž úhrn příjmů od všech zaměstnavatelů plus úhrn povinného pojistného placeného zaměstnavatelem. U OSVČ je základem daně zisk. Proto se liší sazba daně pro zaměstnance a OSVČ.
Od daně z příjmu fyzických osob jsou některé příjmy osvobozené a pro některé nevzniká daňová povinnost. Pro jaké příjmy se musí podat daňové přiznání za rok 2012?
Promlčecích lhůt je v české legislativě celá řada. Alespoň ty základní se rozhodně vyplatí znát, abychom neplatili promlčené dluhy nebo si jako věřitelé dlužné pohledávky včas pohlídali.
Firmy při nakládání s elektroodpadem porušují zákon, hrozí jim sankce až 50 milionů
Prezident HK ČR: Směrnice o opožděných platbách má pomoci nikoliv šikanovat
Umíte si poradit s defektem pneumatiky?
Zlínským školákům pomáhá k finanční gramotnosti Zážitková škola
Soutěž Era Starosta roku už popáté nabízí čtvrt milionu malým obcím
