„Pojištění je systém, kdy se jednotlivci, nebo právnické osoby, snaží tlumit dopad určitých negativních událostí. Společně přispívají do tzv. pojistného fondu, který je určen výhradně k úhradě případných finančních potřeb.”
Povinné ručení je noční můrou většiny řidičů. Každoroční výdaj, který ve většině případů nemá žádný účinek, je ale i tak důležité vybírat s rozmyslem. V případě nehody totiž můžete být nepříjemně překvapení, co všechno povinné ručení nekryje.
Přestože to tak na první pohled vypadá, tak přiznání důchodu není samozřejmostí. V budoucnu bude navíc přibývat počet občanů, kteří starobní důchod nedostanou. Pro přiznání důchodu je zapotřebí splnit zákonné podmínky, které se rok od roku zpřísňují.
Česká národní banka upozorňuje na podvodné jednání některých prodejců produktů finančního trhu, kteří se při oslovování potenciálních klientů neprávem odvolávají na pověření od centrální banky. ČNB to vnímá jako zneužití svého jména a reputace k obchodním zájmům.
Zatímco daňové zvýhodnění nebo rodičovský příspěvek mohou čerpat všechny rodiny, tak na porodné a přídavky na děti všechny rodiny nedosáhnou. Které rodiny mohou čerpat porodné a přídavky na děti?
Při splnění zákonných podmínek závisí výše mateřské na dosahovaném příjmu před odchodem na mateřskou dovolenou. Na rodičovský příspěvek mají nárok všechny rodiny, lze však zvolit délku pobírání rodičovského příspěvku a tím i jeho výši.
Během dovolené nechceme myslet, jestli je u nás doma všechno v pořádku. Zdali se nevrátíme domů a byt nepoznáme, protože nás navštívili zloději. Stejně jako bez cestovního pojištění nejezděme na dovolenou ani bez pojištění domácnosti.
Při cestách a pobytu v členských zemích EU máte stejná práva jako domácí občané. To taky znamená, že máte nárok na zdravotní péči za stejných podmínek jako domácí občané. K získání této zdravotní péče vám bude v zemích EU stačit Evropský průkaz zdravotního pojištění vydaný vaší zdravotní pojišťovnou. I v Evropě je...
Během pobírání peněžitého příspěvku v mateřství (mateřské) nebo rodičovského příspěvku chce maminka pracovat, prodloužit rodičovskou dovolenou nebo ukončit pracovní poměr. Nebo ji chce dát výpověď zaměstnavatel. Jak je maminka legislativou chráněna. Jaká jsou její práva?
Nejdříve maminka čerpá mateřskou dovolenou (28 týdnů) a následně rodičovskou dovolenou. Před odchodem na rodičovskou dovolenou je však dobré si nejdříve vybrat dovolenou za celý rok. V jednom měsíci tak bude mít maminka dvojí příjem: proplacenou dovolenou a rodičovský příspěvek.
Jestliže rodiče chtějí menší věkový rozdíl mezi sourozenci, potom dochází k situaci, že maminka nastupuje na druhou mateřskou, i když ještě čerpá rodičovský příspěvek na starší dítě. Jak se v těchto případech počítá mateřská? Jaká je situace, když si maminka během mateřské přivydělávala?
Mateřská je poměrně vysoká. Jak vysokou bude mít maminka mateřskou, závisí na dosahovaném příjmu. U podnikatelek závisí na platbě dobrovolného nemocenského pojištění. Čím vyšší odvody, tím vyšší mateřská.
Peněžitý příspěvek v mateřství (mateřská) je dávkou nemocenského pojištění. Mateřská je tak upravena zákonem o nemocenském pojištění (č. 187/2006 Sb.). Mateřská je vyplácena zaměstnavatelem nebo místně příslušnou Okresní správou sociálního zabezpečení (OSSZ). Mateřskou však všechny maminky nedostanou.
Nejenom přiznání k dani z příjmu fyzických osob za rok 2011 musí odevzdat všechny osoby samostatně výdělečně činné (OSVČ). Rovně je zapotřebí do konce dubna odevzdat na místně příslušné OSSZ a zdravotní pojišťovně Přehled o příjmech a výdajích za rok 2011. Jak správně Přehledy vyplnit?
Musíme platit zdravotní pojištění a plnit si zákonné povinnosti vůči své zdravotní pojišťovně. Ze zákona však máme i práva. Můžeme si vybrat zdravotní pojišťovnu, lékaře nebo máme nárok na vrácení regulačního poplatku nad limit.
Zdravotní pojišťovně musíme každý měsíc platit zdravotní pojištění. Musíme však plnit i další zákonné povinnosti. Neplnění zákonných povinností znamená sanci. Zdravotní pojišťovny předepisují penále a pokuty. A velmi vysoké.
Náklady ve zdravotnictví rostou rychleji než reálná ekonomika ve většině vyspělých zemí světa. Světovým trendem je zvyšování přímých plateb pacientů. Česko není výjimkou. Pro rok 2012 došlo ke zvýšení regulačních poplatků. Jak jsou vysoké? Kdy se platí a kdy nikoliv?
Přímé platby pacientů za lékařské ošetření jsou v Česku při mezinárodním porovnání nízké. V některých případech se tato informace špatně interpretuje, že je zdravotní péče zadarmo. Není tomu tak. Zdravotní pojištění je financováno z veřejného zdravotního pojištní. Tedy z našich daní. Platby přitom nejsou nízké....
Zdravotní pojištění v Česku je povinné. Nelze se tedy vyhnout platbě zdravotního pojištění. Všichni občané s trvalým pobytem na území ČR musí platit zdravotní pojištění. Zaměstnancům je zdravotní pojitění sraženo z hrubé mzdy. OSVČ zaplatí zdravotní pojištění dle dosaženého zisku, i při ztrátě však musí zaplatit...
Povinné pojištění vozidla nebo pojištění domácnosti jsou dvě typické pojistné smlouvy, u kterých se vyplatí každoročně „zkontrolovat konkurenci“. Změnou pojišťovny nebo parametrů smlouvy můžeme ušetřit. A co takhle další pojistky? A neplatíme zbytečně vyšší daně?
Všichni chceme mít jistotu, že v případě vážného úrazu nebo dlouhodobé nemoci nezůstaneme bez finančních prostředků. Řešením je životní pojištění. Minimalizace finančního propadu v případě zdravotních problémů je zodpovědná i vůči naší rodině. Čím dříve životní pojištění uzavřeme, tím lépe, budeme mít nárok na lepší...
Zaměstnanci nemají s platbou zdravotního pojištění žádné starosti. Zdravotní pojištění je jim sráženo z jejich hrubé mzdy a odváděno na účet příslušné zdravotní pojišťovny jejich zaměstnavatelem. Přesto mají i zaměstnanci vůči své zdravotní pojišťovně určité povinnosti a mohou od ní dokonce dostat pokutu.
Všichni občané s trvalým pobytem na území České republiky musí platit zdravotní pojištění. Vláda přitom počítá s jeho zvýšením. Nejvíce se zdravotní pojištění „prodraží“ osobám bez zdanitelných příjmů.
Oblast cestovního ruchu patří z pochopitelných důvodů mezi odvětví, která nejvíce ohrožují změny klimatu. Zřejmě i proto se Česká republika zařadila po bok zemí, jako jsou Francie, Německo či Barbados a tuzemská cestovní kancelář Invia.cz začala pojišťovat špatné počasí na dovolené. Informoval o tom viceprezident a...
Počet osob samostatně výdělečně činných (OSVČ) v Česku každoročně stoupá. Všechny tyto OSVČ na hlavní výdělečnou činnost musí každý měsíc hradit zálohy na sociálním a zdravotním pojištění. Opožděná či pozapomenutá platba přitom znamená předepsání penále.
Každý ze své mzdy odvádíme určitou část na zdravotní pojištění a nezáleží na tom, zda jsme zaměstnanec či osoba samostatně výdělečně činná (OSVČ). Sazba zdravotního pojištění činí pro všechny 13,5 % z vyměřovacího základu. Zatímco za zaměstnance odvádí zdravotní pojištění zaměstnavatel, OSVČ jsou povinny si zdravotní...
V posledních letech stoupá počet občanů, kteří během života změní několikrát pracovní místo. Během života tedy uzavřou několik pracovních smluv, a buď sami ukončí pracovní poměr nebo dostanou výpověď. Vždy je dobré znát svá práva, abychom zbytečně nepřišli třeba o odstupné.
Využijte možnost zeptat se našich finančních poradců v nové online poradně.