Zaměstnanci a povinné pojistné
štítky Daně Pojištění čtení na 2 minuty
S odvodem sociálního a zdravotního pojištění nemají téměř žádné starosti zaměstnanci. Povinné pojistné za ně odvádí zaměstnavatel. Jak je vysoké?
Z hrubé mzdy zaměstnance je mzdovou účetní každý měsíc sraženo sociální pojištění ve výši 6,5 % z hrubé mzdy a zdravotní pojištění 4,5 % z hrubé mzdy. Dalších 24,8 % na sociálním pojištění a 9 % na zdravotním pojištění odvádí za zaměstnance zaměstnavatel. V souhrnu jsou tedy odvody na povinném pojistném citelně vyšší než na dani z příjmu fyzických osob. Sociální pojištění se odvádí pouze do maximálního vyměřovacího základu, který pro rok 2020 činí 1672080 Kč. Po dosažení stropu se již sociální pojištění neplatí, ani zaměstnanec ani zaměstnavatel.
Související
Práce pro více zaměstnavatelů
Zaměstnanci pracující pro více zaměstnavatelů současně odvádí pojistné ze všech hrubých mezd od všech zaměstnavatelů. Sociální pojištění a zdravotní pojištění se pouze neodvádí z pracovních dohod s hrubou měsíční odměnou do limitu. Z dohody o provedení práce se sociální a zdravotní pojištění neplatí, když hrubá měsíční odměna činí 10000 Kč a méně. Z dohody o pracovní činnosti se sociální a zdravotní pojištění neplatí, když je hrubá měsíční odměna 2999 Kč a méně.
Výpočet pojistné je vždy stejný
Daň z příjmu fyzických osob mohou mít dva zaměstnanci se stejně vysokou hrubou mzdu odlišně vysokou v závislosti na uplatňovaných měsíčních daňových slevách. Částka sociálního pojištění a zdravotního pojištění u dvou zaměstnanců se stejně vysokou hrubou mzdou je vždy stejně vysoká, neboť při výpočtu se nezohledňuje životní ani rodinná situace a nelze tedy uplatnit žádné slevy.
Zaměstnancům nevzniká přeplatek
Roční daň z příjmu může být u zaměstnanců nižší než zaplacené zálohy během roku, protože všechny daňové odpočty se uplatňují až za celý kalendářní rok a i některé daňové slevy se uplatňují až celý kalendářní rok (např. školkovné a sleva na manželku/manžela). Zaměstnanci tedy mohou obdržet po provedeném ročním zúčtování daně daňový přeplatek. Přeplatek u sociálního pojištění a zdravotního pojištění však zaměstnanci obdržet nemohou.
Další články k tématu Povinné pojistné
