Penzisté a zkrácený úvazek

Autor: Petr Gola
Rubriky:  Zaměstnání
Vydáno: May 25, 2017, midnight
zdroj: pixabay.com

Někteří penzisté chtějí mít vlastní příjem i po dosažení řádného důchodového věku. Práce na zkrácený úvazek je zajímavým řešením, jak stále pracovat a zvýšit si měsíční pravidelný příjem a současně snížit pracovní stres.

Zkušení zaměstnanci jsou pro budoucnost každé firmy velmi důležití. Firmy umožňující práci na zkrácený úvazek mají v praxi větší šanci, že si udrží zkušené zaměstnance i v důchodovém věku. Pro penzisty, kteří chtějí i v řádném důchodovém věku pracovat, je zpravidla ideální právě zkrácený úvazek.

 

Zvýšení důchodu

Jestliže je vykonávána výdělečná činnost při pobírání starobního důchodu alespoň 360 kalendářních dní, tak je možné si požádat o zvýšení důchodu. Zvýšení důchodu činí 0,4 % z výpočtového základu. Aby bylo možné o zvýšení důchodu požádat, tak je nutné vykonávat výdělečnou činnost, ze které je placeno sociální pojištění. Tato podmínka je při práci na zkrácený úvazek splněna.

 

Praktický příklad

Penzista Nováček pracuje po dosažení řádného důchodového věku na dohodu o provedení práce s měsíční odměnou 10 000 Kč. Protože se z dohody o provedení práce neplatí sociální pojištění, když je měsíční odměna 10 000 Kč a méně, tak nevznikne panu Nováčkovi nárok na zvýšení důchodu.

 

Praktický příklad

Paní Málková je v řádném starobním důchodu a pracuje na zkrácený úvazek s hrubou mzdou 10 000 Kč. Z hrubé mzdy je paní Málkové odváděno sociální pojištění. Po odpracování alespoň 360 kalendářních dní si bude moci paní Málková požádat na místně příslušné OSSZ o zvýšení důchodu.

 

Zaměstnání invalidních důchodců

Invalidní důchodci mohou během pobírání invalidního důchodu pracovat. Pracovní náročnost by však měla odpovídat zdravotnímu stavu. V praxi proto většina invalidních důchodců volí práci na zkrácený úvazek. Při výpočtu čisté měsíční mzdy mají invalidní důchodci prvního a druhého stupně nárok na daňovou slevu ve výši 210 Kč a invalidní důchodci třetího stupně mají nárok na daňovou slevu ve výši 420 Kč, nárok na základní daňovou slevu na poplatníka ve výši 2 070 Kč mají všichni zaměstnanci, kteří u zaměstnavatele podepsali prohlášení k dani.

Reklama

Další články tématu

Podnikání při zkráceném úvazku

Zahájení samostatné výdělečné činnosti je velmi zodpovědným krokem, který je potřeba předem...

Ze zkráceného úvazku se odvádí zálohová daň z příjmu

Ze mzdy ze zkráceného úvazku se vždy vypočítává a odvádí zálohová daň z příjmu fyzických osob, a...

Dva zkrácené úvazky

Někteří zaměstnanci z různých důvodů pracují na dva zkrácené úvazky současně. S čím je v takovém...

Šance přilákat odborníky

Světovým trendem je snižování počtu pracovních hodin. Mladší lidé si velmi cení volného času. Od...

Témata

Daňová optimalizace

Při využití všech daňových slev, nezdanitelných položek a dalších legislativních opatření si lze...

Peníze během rodičovství

Během péče o dítě se nejdříve pobírá při splnění zákonných podmínek mateřská, na kterou navazuje...

Mzdy v ČR

Aktuálně je v Česku nejnižší míra nezaměstnanosti ze všech členských zemí Evropské unie,...

Hrubá mzda

Pro zaměstnance je rozhodující, kolik za provedenou práci dostane na svůj bankovní účet. Pro...

Život s dluhy

Vysoké zadlužení je nepříjemné pro rodinu, firmu i stát. Nemožnost splácet závazky může vést k...

Reklama
Reklama

Nemovitost a daně

Daňové povinnosti při nákupu a prodeji nemovitosti

Při prodeji nemovitosti může mít daňové povinnosti kupující i prodávající. V některých případech pouze jeden z nich. Jak je to při darování nebo dědictví nemovitosti?

Otevřete téma

O webu DůmFinancí.cz | Inzerce | Loga

Užitečné: Seznam finančních úřadů | Aktuální kurzovní lístek ČNB

Partneři: Finanční poradenství | poradci-sobě.cz | Roští.cz | Bankovní poplatky.com | Moje poplatky.cz


Všechny materiály © Copyright 2006 - 2017 DůmFinancí.cz (dumfinanci.cz ). Všechna práva vyhrazena.
ISSN 1802-5153. Doslovné ani částečné přebírání materiálů není povoleno bez uvedení zdroje a předchozího písemného svolení.
Ekonomický portál DůmFinancí.cz vydává společnost FINFOCUS, s.r.o., Smluvní podmínky