Výdělek během mateřské a rodičovské dovolené

Autor: Petr Gola
Rubriky:  Zaměstnání
Vydáno: 10. dubna 2017 0:00:00
zdroj: pixabay.com

Za jakých podmínek si může maminka během mateřské nebo rodičovské dovolené přivydělat? Jaké daně platí z přivýdělku? A kdy lze i podnikat?

Čtěte také

Mateřská dovolená náleží zaměstnankyni v rozsahu 28 týdnů, při vícečetném porodu v rozsahu 37 týdnů. Na mateřskou se nastupuje 8 až 6 týdnů před očekávaným dnem porodu. Na výplatu mateřské následně navazuje výplata rodičovského příspěvku. Pro přiznání peněžitého příspěvku v mateřství (mateřské) musí být splněny zákonné podmínky. Když nejsou splněny, tak nárok na mateřskou nenáleží a ihned od narození se pobírá rodičovský příspěvek. Pro přiznání rodičovského příspěvku nemusí být splněny žádné speciální podmínky.

 

Výdělek během mateřské

Maminka pobírající mateřskou ze svého zaměstnaneckého poměru nemůže pracovat u svého zaměstnavatele na stejné pracovní pozici, ze které čerpá mateřskou. Může si však libovolně přivydělat u jiného zaměstnavatele nebo může zahájit samostatnou výdělečnou činnost. Pracovat během pobírání mateřské je však velice náročné, proto v praxi k této možnosti nedochází příliš často a případně si maminka přivydělává pouze několik hodin týdně.

 

Častější je výdělek na rodičovské dovolené

Dle zákoníku práce je zaměstnavatel povinen poskytnout zaměstnankyni rodičovskou dovolenou v rozsahu, v jakém si požádá, nejdéle však do tří let věku dítěte. Rodičovský příspěvek náleží v souhrnné výši 220 000 Kč a jeho měsíční částka se upravuje v závislosti na zvolené délce čerpání. Doba pobírání rodičovského příspěvku se nemusí shodovat s dobou čerpání rodičovské dovolené. Během rodičovské dovolené jsou podmínky pro přivýdělek velmi výhodné. Jestliže je splněna podmínka péče o dítě, tak je možné si přivydělat libovolně. V praxi volí maminky zpravidla přivýdělek na dohodu o provedení práce nebo výkon samostatné výdělečné činnosti.

 

Praktický příklad

Paní Králová se rozhodla pro dvouletou variantu pobírání rodičovského příspěvku, neboť předpokládala, že bude na rodičovské dovolené pouze dva roky. Následně však potřebuje na rodičovské dovolené zůstat tři roky, protože však již vyčerpala pobírání rodičovského příspěvku, tak třetí rok paní Králové již rodičovský příspěvek nebude náležet.

 

Praktický příklad

Paní Novotná pro přivýdělek během rodičovské dovolené zvolila práci na dohodu o provedení práce s měsíční odměnou 10 000 Kč. Z měsíční odměny totiž neplatí žádné daně a čistá odměna je ve stejné výši jako hrubá odměna. Důvodem je skutečnost, že z odměny z dohody o provedení práce ve výši 10 000 Kč a méně se neplatí sociální ani zdravotní pojištění a při podepsání prohlášení k dani se neplatí ani daň z příjmu.

Reklama

Další články tématu

Pobírání příspěvku na péči na dítě

Nárok na příspěvek na péči má již dítě starší jednoho roku, jestliže z důvodu dlouhodobě...

Mateřská a daně

Při nástupu na mateřskou v průběhu roku 2017 je vhodné si následně podat daňové přiznání za rok...

Důchodové nároky maminek

Pro přiznání státního důchodu musí být splněna potřebná doba pojištění, která se každoročně...

Zdravotní pojištění maminek

Maminky nebo tatínci pečující o dítě mají při splnění zákonných podmínek vyřešen svůj pojistný...

Témata

Rodinné dávky

Rodiče mají při splnění zákonných podmínek nárok na peníze od státu během mateřství nebo nemoci...

Nelehký život OSVČ

Osoby samostatně výdělečně činné odvádí na povinných odvodech méně než zaměstnanci. Současně...

Netestované dávky

Nárok na nemocenskou, mateřskou, ošetřovné, rodičovský příspěvek nebo státní podporu u...

Jak žijí Evropané?

Ekonomická výkonnost a vyspělost ovlivňuje každodenní život Evropanů. V zemích s vyšším HDP na...

Platíme daně

Při využití daňových slev a odpočtů má zaměstnanec vyšší čistou mzdu, kterou obdrží na účet od...

Reklama
Reklama
Reklama

Průměrná mzda v ČR

Jednání o vyšší mzdě

Podmínky na trhu práce v Česku jsou v současné době příznivé, nezaměstnanost je nízká a mzdy stoupají. Nejvíce však rostou mzdy nejlépe placeným odborníkům a průměrná mzda je tedy výrazně vyšší než medián mzdy.

Otevřete téma

O webu DůmFinancí.cz | Inzerce | Loga

Užitečné: Seznam finančních úřadů | Aktuální kurzovní lístek ČNB

Partneři: Finanční poradenství | poradci-sobě.cz | Roští.cz | Bankovní poplatky.com | Moje poplatky.cz


Všechny materiály © Copyright 2006 - 2017 DůmFinancí.cz (dumfinanci.cz ). Všechna práva vyhrazena.
ISSN 1802-5153. Doslovné ani částečné přebírání materiálů není povoleno bez uvedení zdroje a předchozího písemného svolení.
Ekonomický portál DůmFinancí.cz vydává společnost FINFOCUS, s.r.o., Smluvní podmínky